兴义清水河镇严格落实“四位一体”干部管理制度

2017年04月06日 14:22:07来源：亮点黔西南作者：申珈娴

亮点黔西南讯为让全镇精准扶贫工作在取得阶段性进展的关键时刻不掉链子，全面完成脱贫攻坚任务，兴义市清水河镇严格落实“四位一体”干部管理制度，从根本上治理“懒、慢、散、推、拖、敷”的现状，切实转变工作作风，充分调动全镇干部工作的积极性和主动性，卯足干劲打赢脱贫攻坚战。

清水河镇在落实“四位一体”干部管理制度方面，严格落实纪律考勤管理，考勤实行一月一公示，对于迟到早退和未经领导批准擅自外出的，及时进行通报并扣除绩效考核分，不断改进工作作风，从而营造清水河镇积极向上和认真干事的良好工作范围；严格落实思想作风管理制度，每两星期组织召开干部职工学习会集中学习，提升干部职工服务意识力争打造清水河镇绿色服务平台，着力解决服务群众“最后一公里”问题。严格落实“晒、比、述、评、调”，通过领导班子、站所、干部职工晒工作、比成绩、评绩效，站所负责人述勤廉等一些举措，促使全镇干部职工在工作中找差距、比成绩、树立典型、鞭策落后，切实增强干部职工事业心和责任感。

严格落实“四位一体”干部管理制度，不仅调动了全镇干部职工干事创业的激情，也使每一名干部职工都能尽职履责，更好完成本职工作，并以强烈的事业心和责任感努力推动全镇各项工作再上新台阶。(申珈娴报道)