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兴义市对事业单位初聘人员进行培训

2017年07月08日 10:01:13来源:黔西南日报 作者:舒靖

 7月1日,兴义市人社局组织人员在兴义民族师范学院对事业单位初聘人员进行《事业单位人事管理条例》及其他相关内容培训,参加培训人员为200人。

《事业单位人事管理条例》是我国第一部事业单位人事管理的行政法规,是深化事业单位人事制度改革的基本指导性文件。为了使事业单位初聘人员系统了解事业单位体制、机制及制度改革的精神,学习和理解《事业单位人事管理条例》的具体内容,积极稳妥地推进事业单位人事制度改革,提升事业单位人员的综合素质,贯彻落实好《事业单位人事管理条例》,兴义市进行了此次培训。
培训会上,相关人员全文解读了《事业单位人事管理条例》,对事业单位岗位设置、工资福利、公开招聘、竞聘上岗、聘用合同、考核培训、奖励处分、工资福利、社会保险、人事争议处理,以及法律责任方面的内容,并结合兴义市在推进事业单位人事制度改革当中存在的困难和问题以及下步工作思路进行了讲解,使受训人员全面了解了《事业单位人事管理条例》的有关精神。
据悉,兴义市此次需培训的事业单位初聘人员共有604人,共分三批进行培训。当天的培训为第一批,预计用10天左右的时间,对所有初聘人员完成培训。
(舒靖)

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兴义市对事业单位初聘人员进行培训

黔西南日报 | 2017年07月08日 10:01:13 | 舒靖

 7月1日,兴义市人社局组织人员在兴义民族师范学院对事业单位初聘人员进行《事业单位人事管理条例》及其他相关内容培训,参加培训人员为200人。

《事业单位人事管理条例》是我国第一部事业单位人事管理的行政法规,是深化事业单位人事制度改革的基本指导性文件。为了使事业单位初聘人员系统了解事业单位体制、机制及制度改革的精神,学习和理解《事业单位人事管理条例》的具体内容,积极稳妥地推进事业单位人事制度改革,提升事业单位人员的综合素质,贯彻落实好《事业单位人事管理条例》,兴义市进行了此次培训。
培训会上,相关人员全文解读了《事业单位人事管理条例》,对事业单位岗位设置、工资福利、公开招聘、竞聘上岗、聘用合同、考核培训、奖励处分、工资福利、社会保险、人事争议处理,以及法律责任方面的内容,并结合兴义市在推进事业单位人事制度改革当中存在的困难和问题以及下步工作思路进行了讲解,使受训人员全面了解了《事业单位人事管理条例》的有关精神。
据悉,兴义市此次需培训的事业单位初聘人员共有604人,共分三批进行培训。当天的培训为第一批,预计用10天左右的时间,对所有初聘人员完成培训。
(舒靖)
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