“青，取之于蓝，而胜于蓝。”为促进学校新分配青年教师的快速成长，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用， 2018年3月26日中午，兴义市木贾办新庄校区“青蓝工程共携手，师徒结对同成长”师徒结对仪式在学校会议室举行。活动由学校教导主任魏维怀主持，2018年新分配的3名教师、结对的3名“师傅”教师及有关人员参加了会议。

在结对仪式上，学校校长彭金泽首先解读了《兴义市木贾办新庄校区“ 青蓝工程师徒结对”活动方案》及深远意义。最后，他对青蓝工程师徒结对活动提出了具体意见和建议。彭金泽指出，“青蓝工程”工作的总体思路是：加强引导，过程控制，活动促进。希望各位师傅一定要做好对青年教师的“传、帮、带”工作，明确该向青年教师传什么、帮什么、带什么，要根据青年教师和教育教学实际需要，师傅一要带德，二要带才，三要带教，四要带研，因为“师傅”这一称呼，代表了一种荣誉，一种肯定，一种责任，要将自己的责任和义务落实到具体工作中，要力求实效，切忌貌合神离。彭金泽校长希望青年教师要踏踏实实做“徒弟”，要明确发展目标，努力做到“四心”，即从事教育事业要“安心”，教书育人要“热心”，提高业务素质要“恒心”，向师傅学习要“虚心”，努力形成师徒“学习共同体”“成长共同体”“利益共同体”，走双赢之路，获取师徒结对效率的最大化，力争使青年教师早日站住讲台、站稳讲台、站活讲台，争做合格的青年教师。

魏维怀主任表示，青蓝工程是一种传承，一种促进，一条纽带，是学校师资队伍建设的一个重要组成部分。学校青蓝工程师徒结对的目标是使新教师尽快成长，努力提高青年教师的业务水平、教科研能力和班级管理水平，建设一支高质量师资队伍，使每一位教师都成长为“师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅”的‘五高’教师。

随后，教导主任魏维怀宣读了本学年度师徒结对名单及《兴义市木贾办新庄校区青蓝工程师徒结对协议书》，师徒分别明确了具体的职责和义务，共同签下了“师徒结对协议书”，青年教师代表张敬兰和师傅代表唐衣兰分别进行了结对表态发言。

兴义市木贾办新庄校区校区青蓝工程师徒结对活动的开展，确确实实地为青年教师的成长搭建了广阔的舞台，也必将为提高教师队伍的整体素质发挥重要的作用。相信在“青蓝工程师徒结对”活动的良好契机下，在一群有朝气、有理想、肯上进的骨干教师的引领下，青年教师一定会在新庄校区这片沃土上迅速茁壮成长起来。

（严从彪 彭金泽 魏维怀）

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