一丝不苟。
兴义市公安局交警大队辅警队伍人员流动大,需要适时补充新鲜血液,更需要对新入队人员进行培训。为进一步加强交管队伍建设,规范新招录辅警的日常行为养成,提升新招录辅警的综合素质和执法水平,努力打造一支政治合格、纪律严明、业务精通、素质精良的辅警队伍,大队将统一招录的新入队人员分派到各中队,由各中队对新辅警进行岗位培训。
动作到位。
各中队接到新入队辅警后,先对他们就着装管理、保密制度、网络安全及大队管理制度等进行岗前培训,再交由政治素质过硬、责任心强、业务能力强、经验丰富的老队员,在工作中进行传、帮、带,中队适时集中进行培训。在培训中,各中队选派经验丰富、业务能力过硬的老同志作为“小教官”,向新辅警们认真讲解和示范每个动作幅度、方向、意义,还对参训辅警不规范的动作进行了耐心细致的纠正,确保每位队员都能够标准、熟练地完成基本交通指挥手势。每位参训辅警均以饱满的精神状态和端正的学习态度,认真练习每一个手势动作,从分解练习到连贯练习,直到熟练掌握动作要领,顺利过关。
现场教学。
如今,这样的培训正在各中队蓬勃开展,老同志也积极参与,与新同志一起刻苦训练,提升自己的业务能力。各中队不仅利用工作间隙培训,还积极开展岗位练兵,在每次安保或执勤执法活动中,现场开展教学,以岗台为讲台,以道路为课堂,把培训与实际工作有机结合起来,紧扣实际,苦练基本功。经过培训的新辅警表示今后要提高认识,勤奋学习,严于律己,努力提高自身能力素质,努力抓好个人作风养成,以饱满的工作热情积极协助民警维护辖区道路交通秩序,为构建平安和谐的道路交通环境做出努力。
业务知识培训。
( 柴方平)
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