着力在就业增收上补链强链延链

　　兴义市“三抓”促进搬迁群众高质量就业增收

　　近年来，兴义市坚持把产业培育发展作为易地扶贫搬迁后续扶持巩固提升的重要支撑，立足特色资源等优势，着力在搬迁群众就业增收上补链强链延链，加快推进产业发展组织化、规模化、集群化，促进居住区周边一二三产业融合协调发展，促进搬迁群众实现更高质量就业增收。

　　抓要素保障，筑牢增收基础。一是政策扶持。出台《兴义市义龙新区2023年度高质量推进易地扶贫搬迁后续扶持攻坚行动方案》等32个攻坚行动方案，项目化、清单化、具体化推进居住区周边生态菌药、医药、商贸物流等产业链建设。探索实行“一个产业、一名县级领导、一个牵头单位、一个工作专班、一个规划、一套措施、一套考核办法”的“八个一”工作机制，重点解决好“人”“地”“钱”问题，激活居住区产业发展的内生活力和强大动力。二是项目扶持。积极争取易地扶贫搬迁后续扶持资金，投入1.55亿元在洒金、木陇、万屯等居住区实施“家禽养殖项目”“扶投木产品精加工扶贫车间项目”“食用菌产业园建设项目”等14个优质项目投资及运营，通过创造就业岗位、产业链完善、基础设施巩固提质等方式，累计受益搬迁群众3.3万户12.67万人次，分红806.3万元，人均增收900元。三是产业扶持。以“产业强市”计划实施为契机，结合各居住区气候、发展基础、区位条件，充分发挥比较优势找准产业发展方向。打造洒金生态菌药康旅小镇、木贾商贸小镇等特色产业小镇，特色产业发展有效带动搬迁群众就业增收。截至目前，各居住区农特产品销售总金额约2316万元，带动搬迁群众户均增收801元。

　　抓稳岗扩岗，就业提质增效。一是深化“技能培训+就业”模式。推动兴义市搬迁群众培训服务中心建设项目，结合搬迁社区周边产业发展需求，分类开展劳动预备制培训、定向定岗培训等，不断提升搬迁群众的综合素质，助力就业稳岗。截至目前，累计培养林下种植养殖能手450人、工业技术类培训8634人。二是深化“引进企业+就业”模式。合理利用搬迁社区“挨着城区、靠着园区、人口聚集、劳力富足”的区位优势和人力资源优势，构建“菜单式、制度化、常态化”服务框架，持续优化营商环境，引进优质企业入驻，带动更多搬迁群众就近就业增收。截至目前，18个居住区周边引进箱包厂、天地药业、德良方等劳动密集型企业24个，形成了洒金手工业园区、清水河工业园区、马岭轻工业园区、红星工业园区4个园区的产业布局，园区内入驻企业245家，吸纳搬迁劳动力就业6788人次。针对因照顾家庭不能外出就业的劳动力及残疾人等劳动力受限人群，积极引导市内企业在易地扶贫搬迁社区挂牌成立就业帮扶车间，开发设置易上手、门槛低的就业岗位，采取薪酬日结的安置模式帮助其解决就业问题。截至目前，现已在易地扶贫搬迁居住区挂牌成立就业帮扶车间12家，就近吸纳搬迁群众就业587人。三是深化“旅游开发+就业”模式。充分结合居住区周边自然资源禀赋，纵深推进农、文、旅、医、养深度融合，建立“吃、住、行、游、购、娱”六位一体综合体系，洒金街道探索食用菌产业链条，依托辖区内打柴山优质的气候资源和浓厚悠久的人文资源，建成了以“菌药种植体验”“菌膳药膳品尝”为特色的打柴山农家乐。

　　抓产业发展，激发致富动能。一是做强第一产业。坚持遵循市场规律、尊重农民意愿、发挥农民主体作用，根据生态承载能力发展林下菌药、精品水果等特色主导产业，因地制宜调整优化产业布局，在洒金、木陇等居住区周边建设一批标准化农产品生产基地。截至目前，建成林下菌药1100亩连片基地1个，万头以上肉牛养殖场1家，1200亩以上精品水果基地2处。二是做优第二产业。采取“龙头企业+合作社+安置社区+新市民”发展模式，将易地扶贫搬迁后续扶持资金投入国有平台公司，带动社区集体经济发展，加快社区周边产业园区提质改造，广泛开展创业扶持奖励政策宣传，协助入驻企业、车间、个体经营户申请贴息贷款和省州就业奖补、劳动力补助、自主创业补贴等，帮助入驻企业、车间实现技改扩能。截至目前，搬迁社区周边现有规上企业66家，规上工业产值19.66亿元，可提供就业岗位500余个。三是做活第三产业。采取招商引资、提质改造等方式精准盘活搬迁社区门面和区域，丰富区域业态，引入大型商场超市、特色小吃商家入驻，吸引居住区内外群众消费，带动商业门面促销增加收益，同时打造洒金街道打柴山、木陇街道团结二三组特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点，依托田园风光为主线打造观光旅游、康养旅游产业，以点连线带面推动安置区周边中药材、特色餐饮等相关产业发展。截至目前，居住区建立大型商场超市8家、引入个体经营工商户1246户。

　　(兴义市乡村振兴局供稿)

　　来源：黔西南日报