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他从学徒工到技改能手——记兴义市鲁屯油脂加工厂柏世州

2014年03月03日 10:31:09来源:亮点黔西南 作者:王程

他从学徒工到技改能手

——记兴义市鲁屯油脂加工厂柏世州

王程

 

    当柏世州出现在笔者面前,他那厚实纯朴且左眼失明的模样,令人不敢相信这就是近年来先后被评为“贵州优秀农民工”、“黔西南州优秀共产党员”、“兴义市优秀共产党员”等荣誉称号,20年来一直为兴义市鲁屯油脂加工厂作出突出贡献的人柏世州。

    功夫不负有心人

    今年41岁的柏世州出生于兴义市郑屯镇,是个土生土长的贫苦农民。他自小就陶醉于那油桐花散发出的芳香, 1993初中毕业后,他放弃继续升学的机遇,怀揣着梦想到当时的鲁屯桐油加工厂当起了一名农民工,九十年代可以说是兴义油桐发展的鼎盛时期,全市油桐种植面积大幅度增加,桐子价格、桐油价格一路走高,桐油市场价格高达每吨1.1万元,油桐种植户及加工企业赚了个透,鲁屯桐油加工厂也淘到了企业发展的第一桶金,这让柏世州增强了实现自己梦想的信心。

    进入桐油加工厂当学徒工后,柏世州就刻苦钻研技术。别人下班了,他还在认真研究如何改变桐油传统加工工艺,从桐子的筛选到桐油入罐,他对桐油加工的每一道流程、工序进行深入研究,到外地学习借鉴生产模式,查阅相关技术资料,深入钻研专业技术技能……起初,人们并没发现他有多少“含金量”,但几个月之后,人们对他刮目相看了。在桐油加工的几项技改工程中,柏世州出手不凡,想出了许多金点子,提出了许多合理化建议,成为企业技改的顶梁柱,一年后柏世州被提拔为班长,开始带领团队,管理团队。

    改进设备降成本

    1997年,鲁屯油脂厂由兴义市鲁屯镇搬迁至兴义市桔山镇,实现了企业从农村向城市进军的转变,机会留给有准备的人,新厂建成后,柏世州被任命为车间主任,主管整个厂的生产。他在确保生产正常的同时,想得最多的是如何利用平台,加大机械研发力度,改善工作条件,降低生产成本,优化工作环境。

    柏世州对机械研制有着一种痴迷和执着。儿时拆修高压汽枪时因意外造成左眼失明终生残疾,但他对机械研制始终痴心不改,他深信只有机械化才能实现大规模生产,只有机械化才能提高效益,只有机械化才能改变工人们的生产作业环境,凭着多年的实践经验和扎实的理论功底,他对原先的生产线流程实施技改,自己研发机械设备投入生产流程,先后成功设计安装了剥壳粉碎机,斗式提升机、刮板输送机,甩干机等机械设施设备,在整个生产流程中,柏世州自行设计安装的设备占了60%以上,仅剥壳粉碎这个环节,原先一个班要6人才能完成的工作量,剥壳粉碎机投入后2个人就能完。技改后的生产线斗式提升机有5台,占了5个环节,原告每个环节至少4人才能完成的工作现在1人就能操作。整个生产线技改前后相比,每个台班可节约劳动力30多个。随着企业的发展壮大,2003年至2005年,鲁屯油脂加工厂相继在广西西宁和云南砚山昭通、四川省达州和黔西南望谟创办了六家分厂。柏世州研制设计的生产线在各分厂安装使用,给企业带来良好效率,2005年,鲁屯油脂加工厂销售出去的桐油占全国市场份额的20%。2006年,总厂和六家分厂共生产桐油9000吨,销售收入达1.5亿元。 

    提升技能创一流

    出油率是油脂加工企业生命线,提高1个百分点,就增强了核心竟争力,在生产过程中,柏世州和同事一道,努力提高桐油的出油率,通过两次创新工艺,将桐油加工出油率提高了2个百分点。随着生产规模的扩大,传统生产工艺的产能已不能满足市场的需求,1999年,柏世州凭借多年的榨油经验,把学习实践掌握的油脂加工理论知识和机器设备知识结合起来,亲自设计,自己动手安装机器设备,经过反反复复的修改、拆装,在传统工艺的基础上总结出一套新的榨油——壳仁分离压榨法,通过剥壳机器对油桐剥壳后对桐仁进行蒸炒压榨,减少压榨过程中的阻力及压榨残渣量,降低残渣含油率,增加流量,从而达到增加产量的目的。

    壳仁分离压榨法虽然在传统工艺的的基础上取得了创新,但存在产量低,能耗大的缺点。为了解决这个生产瓶颈,经公司研究决定进行技改,委任柏世州为技术负责人,带领团队外出考察较先进的榨油设备和学习较先进榨油方法。柏世州在考察中发现,在桐油加工行业,所使用的生产方式、工艺、设备都相近,但没有比鲁屯油脂加工厂更大的企业,也没有比鲁屯油脂加工厂更先进的设备和技术,甚至有些加工厂的工艺和方法还很传统落后。如何提高桐油的出油率,柏世州提出了一个大胆的想法,用加工菜油的设备和技术来加工桐油,即压榨加浸出——浸出法。经考察调研分析,新榨油机一台要顶八台老式榨油机,而且浸出方法能提高2%--3%的出油率,按每年2000吨产量算,每一年就能多增加40吨到60吨的产出,创造经济效益近100万元。他的这个想法得到了公司领导的认可,并立即组织实施技改,企业正式引进现代化的榨油设备和榨油工艺,柏世州作为全厂唯一的技术能人,他参与了整个安装过程,技改结束后,担任技术设备主任,负责把新工艺、新技术教给更多的人,通过技改,将桐油的出油率由原先的25%至30%提高到27%至32%,不仅提高了产量,而且降低了能耗。

    产品质量和效益是企业的竞争力,在传统的桐油加工中,采取的是一次过滤后泵到油罐自然沉淀分离,生产时间长,需15天左右,而且质量还没法保证。如何缩短桐油生产时间,保证产品质量,柏世州凭借丰富的桐油加工经验和过人的洞察能力,经过反复试验,提出了两次升温三次过?说木斗椒?——新式过滤法,即桐籽经过压榨出来的毛油产品首先经过加温,达到标准过滤温度后进行第一次过滤,滤出大部分杂质后得到的产品叫做“清油”,然后再对清油进行加温,进行第二次过滤,滤出微小的杂质,通过取样化验没有杂质后再一次加温,使达到标准的质量要求后成为成品油入罐保存。新式过滤法的研制成功,改变了桐油生产的传统工艺,将生产时间由原先的半个月缩短到1天,而且质量有了绝对保障。浸出法让桐油出油率提高了两个百分点,新式过滤法缩短生产期,降低了生产成本,加快了资金回笼,年可为企业增加收入500余万元。新式过滤法和浸出法两项技术处于全国领先水平。

    柏世州用自己的行动改变了人们对他的偏见,他不仅赢得了社会各界的尊重,也获得了“贵州优秀农民工”等许多个人荣誉称号。“机械的投入使用,生产技能的创新,不仅降低劳动程度、节约生产成本增加收入,更好的是改善了我们企业的生产环境,这是柏世州同志二十多年来带领工友们立足岗位、爱岗敬业、开拓进取、多次攻克桐油压加工生产工艺带来的结果,相信柏世州在油脂加工这个领域会越飞越高,越走越远”。兴义市鲁屯油脂加工厂总经理周相波如是说。

 


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他从学徒工到技改能手——记兴义市鲁屯油脂加工厂柏世州

亮点黔西南 | 2014年03月03日 10:31:09 | 王程

他从学徒工到技改能手

——记兴义市鲁屯油脂加工厂柏世州

王程

 

    当柏世州出现在笔者面前,他那厚实纯朴且左眼失明的模样,令人不敢相信这就是近年来先后被评为“贵州优秀农民工”、“黔西南州优秀共产党员”、“兴义市优秀共产党员”等荣誉称号,20年来一直为兴义市鲁屯油脂加工厂作出突出贡献的人柏世州。

    功夫不负有心人

    今年41岁的柏世州出生于兴义市郑屯镇,是个土生土长的贫苦农民。他自小就陶醉于那油桐花散发出的芳香, 1993初中毕业后,他放弃继续升学的机遇,怀揣着梦想到当时的鲁屯桐油加工厂当起了一名农民工,九十年代可以说是兴义油桐发展的鼎盛时期,全市油桐种植面积大幅度增加,桐子价格、桐油价格一路走高,桐油市场价格高达每吨1.1万元,油桐种植户及加工企业赚了个透,鲁屯桐油加工厂也淘到了企业发展的第一桶金,这让柏世州增强了实现自己梦想的信心。

    进入桐油加工厂当学徒工后,柏世州就刻苦钻研技术。别人下班了,他还在认真研究如何改变桐油传统加工工艺,从桐子的筛选到桐油入罐,他对桐油加工的每一道流程、工序进行深入研究,到外地学习借鉴生产模式,查阅相关技术资料,深入钻研专业技术技能……起初,人们并没发现他有多少“含金量”,但几个月之后,人们对他刮目相看了。在桐油加工的几项技改工程中,柏世州出手不凡,想出了许多金点子,提出了许多合理化建议,成为企业技改的顶梁柱,一年后柏世州被提拔为班长,开始带领团队,管理团队。

    改进设备降成本

    1997年,鲁屯油脂厂由兴义市鲁屯镇搬迁至兴义市桔山镇,实现了企业从农村向城市进军的转变,机会留给有准备的人,新厂建成后,柏世州被任命为车间主任,主管整个厂的生产。他在确保生产正常的同时,想得最多的是如何利用平台,加大机械研发力度,改善工作条件,降低生产成本,优化工作环境。

    柏世州对机械研制有着一种痴迷和执着。儿时拆修高压汽枪时因意外造成左眼失明终生残疾,但他对机械研制始终痴心不改,他深信只有机械化才能实现大规模生产,只有机械化才能提高效益,只有机械化才能改变工人们的生产作业环境,凭着多年的实践经验和扎实的理论功底,他对原先的生产线流程实施技改,自己研发机械设备投入生产流程,先后成功设计安装了剥壳粉碎机,斗式提升机、刮板输送机,甩干机等机械设施设备,在整个生产流程中,柏世州自行设计安装的设备占了60%以上,仅剥壳粉碎这个环节,原先一个班要6人才能完成的工作量,剥壳粉碎机投入后2个人就能完。技改后的生产线斗式提升机有5台,占了5个环节,原告每个环节至少4人才能完成的工作现在1人就能操作。整个生产线技改前后相比,每个台班可节约劳动力30多个。随着企业的发展壮大,2003年至2005年,鲁屯油脂加工厂相继在广西西宁和云南砚山昭通、四川省达州和黔西南望谟创办了六家分厂。柏世州研制设计的生产线在各分厂安装使用,给企业带来良好效率,2005年,鲁屯油脂加工厂销售出去的桐油占全国市场份额的20%。2006年,总厂和六家分厂共生产桐油9000吨,销售收入达1.5亿元。 

    提升技能创一流

    出油率是油脂加工企业生命线,提高1个百分点,就增强了核心竟争力,在生产过程中,柏世州和同事一道,努力提高桐油的出油率,通过两次创新工艺,将桐油加工出油率提高了2个百分点。随着生产规模的扩大,传统生产工艺的产能已不能满足市场的需求,1999年,柏世州凭借多年的榨油经验,把学习实践掌握的油脂加工理论知识和机器设备知识结合起来,亲自设计,自己动手安装机器设备,经过反反复复的修改、拆装,在传统工艺的基础上总结出一套新的榨油——壳仁分离压榨法,通过剥壳机器对油桐剥壳后对桐仁进行蒸炒压榨,减少压榨过程中的阻力及压榨残渣量,降低残渣含油率,增加流量,从而达到增加产量的目的。

    壳仁分离压榨法虽然在传统工艺的的基础上取得了创新,但存在产量低,能耗大的缺点。为了解决这个生产瓶颈,经公司研究决定进行技改,委任柏世州为技术负责人,带领团队外出考察较先进的榨油设备和学习较先进榨油方法。柏世州在考察中发现,在桐油加工行业,所使用的生产方式、工艺、设备都相近,但没有比鲁屯油脂加工厂更大的企业,也没有比鲁屯油脂加工厂更先进的设备和技术,甚至有些加工厂的工艺和方法还很传统落后。如何提高桐油的出油率,柏世州提出了一个大胆的想法,用加工菜油的设备和技术来加工桐油,即压榨加浸出——浸出法。经考察调研分析,新榨油机一台要顶八台老式榨油机,而且浸出方法能提高2%--3%的出油率,按每年2000吨产量算,每一年就能多增加40吨到60吨的产出,创造经济效益近100万元。他的这个想法得到了公司领导的认可,并立即组织实施技改,企业正式引进现代化的榨油设备和榨油工艺,柏世州作为全厂唯一的技术能人,他参与了整个安装过程,技改结束后,担任技术设备主任,负责把新工艺、新技术教给更多的人,通过技改,将桐油的出油率由原先的25%至30%提高到27%至32%,不仅提高了产量,而且降低了能耗。

    产品质量和效益是企业的竞争力,在传统的桐油加工中,采取的是一次过滤后泵到油罐自然沉淀分离,生产时间长,需15天左右,而且质量还没法保证。如何缩短桐油生产时间,保证产品质量,柏世州凭借丰富的桐油加工经验和过人的洞察能力,经过反复试验,提出了两次升温三次过?说木斗椒?——新式过滤法,即桐籽经过压榨出来的毛油产品首先经过加温,达到标准过滤温度后进行第一次过滤,滤出大部分杂质后得到的产品叫做“清油”,然后再对清油进行加温,进行第二次过滤,滤出微小的杂质,通过取样化验没有杂质后再一次加温,使达到标准的质量要求后成为成品油入罐保存。新式过滤法的研制成功,改变了桐油生产的传统工艺,将生产时间由原先的半个月缩短到1天,而且质量有了绝对保障。浸出法让桐油出油率提高了两个百分点,新式过滤法缩短生产期,降低了生产成本,加快了资金回笼,年可为企业增加收入500余万元。新式过滤法和浸出法两项技术处于全国领先水平。

    柏世州用自己的行动改变了人们对他的偏见,他不仅赢得了社会各界的尊重,也获得了“贵州优秀农民工”等许多个人荣誉称号。“机械的投入使用,生产技能的创新,不仅降低劳动程度、节约生产成本增加收入,更好的是改善了我们企业的生产环境,这是柏世州同志二十多年来带领工友们立足岗位、爱岗敬业、开拓进取、多次攻克桐油压加工生产工艺带来的结果,相信柏世州在油脂加工这个领域会越飞越高,越走越远”。兴义市鲁屯油脂加工厂总经理周相波如是说。

 

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