亮点黔西南讯 “你坐在办公室里看材料、提方案、做决策，闭门造车，对义龙新区基层情况调研不够，对解决民生问题办法不多。工作安排只要结果，对工作过程中存在的问题和困难关心极少。”
9月16日，纪工委副书记、监察审计局局长罗江对工委委员、纪工委书记潘勇官僚主义的批评拉开了义龙新区纪工委监察审计局专题组织生活会的序幕。
“新区的工作任务繁重，在开展一些工作时，局限于保日常运转，工作质量不高；在参与纪检监察审计以外的工作时，会发牢骚，有抵触情绪。”
……
纪工委班子成员和以会党员对罗江同志轮流批评一结束，对纪工委副书记杨明勇的批评紧接着：“搞迎来送往，不重节俭，在反对浪费方面对自己要求不严。”
……
一条条掷地有声，实事求是的批评，让纪工委3位班子成员和5位党员心头一震，脸色发红。真是不说不知道，一说吓一跳。
“总认为自己努力了，工作也认真干了，自身应该没有什么问题，如果不是这次组织生活会，我还自我感觉良好……”
“自己看不到自己的后脑勺，别人看到了我存在的问题，给我指出来，是真心的帮助我。”
一句句诚挚的表态，让组织生活会“辣味”十足又气氛严肃，达到了“红红脸，出出汗 、洗洗澡，治治病”的群众教育实践活动的目的。
组织生活会结束时，新区工委组织部副部长张成州说，此次专题组织生活会，各班子成员和党员结合工作与生活，直奔主题、推心置腹地开展了批评与自我批评。批评深刻，范围广泛，取得了“红脸出汗”、“洗澡治病”的效果。
新区工委委员、纪工委书记潘勇作总结，要求各班子成员和全体党员要进一步增强责任感和紧迫感，继续加强学习，把开展好群众路线教育实践活动作为一项经常性的政治任务来抓，紧紧围绕中央八项规定和省委实施意见，以“四风”问题为重点，继续自我查找，自我剖析，带头整改，认真抓好建章立制和制度建设，使整治“四风”形成长效机制，让教育实践活动取得群众满意的实际效果。（翁安龙 报道）
