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义龙试验区教育局暑假计划培训教师

2015年07月09日 10:19:29来源:亮点黔西南 作者:张远顺

亮点黔西南讯 为进一步加强义龙试验区教师队伍建设,全面提升中小学教师队伍整体素质,根据省、州有关教师培训文件精神和教师培训工作安排,义龙试验区教育局制定《义龙试验区2015年暑期教师培训方案》对下辖教育集团主任、各公办学校校长、幼儿园园长及中小学、幼儿教师(含班主任)进行培训。

计划7月18日至19日,邀请教育界专家在义龙一中举行培训。培训内容以教育教学经验的探讨、现代教育技术的应用和课程改革中的热点问题为切入点,聚焦课堂,引领教师干部提升教育教学的实践能力和研究意识等为主。培训形式以专家讲座、问题研讨、经验交流等进行。

要求培训结束后,要将参与学习情况及相关资料,量化考核装入教师个人考绩档案,要将参训的继续教育学时及时登记,作为本年度教师个人评优、晋级、年度考核、资格认定等的依据。对各集团和学校的教师培训工作组织情况进行考核,对培训不认真、工作敷衍塞责、培训效果差的单位领导及学习不认真的教师给予通报批评。(张远顺报道)


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义龙试验区教育局暑假计划培训教师

亮点黔西南 | 2015年07月09日 10:19:29 | 张远顺

亮点黔西南讯 为进一步加强义龙试验区教师队伍建设,全面提升中小学教师队伍整体素质,根据省、州有关教师培训文件精神和教师培训工作安排,义龙试验区教育局制定《义龙试验区2015年暑期教师培训方案》对下辖教育集团主任、各公办学校校长、幼儿园园长及中小学、幼儿教师(含班主任)进行培训。

计划7月18日至19日,邀请教育界专家在义龙一中举行培训。培训内容以教育教学经验的探讨、现代教育技术的应用和课程改革中的热点问题为切入点,聚焦课堂,引领教师干部提升教育教学的实践能力和研究意识等为主。培训形式以专家讲座、问题研讨、经验交流等进行。

要求培训结束后,要将参与学习情况及相关资料,量化考核装入教师个人考绩档案,要将参训的继续教育学时及时登记,作为本年度教师个人评优、晋级、年度考核、资格认定等的依据。对各集团和学校的教师培训工作组织情况进行考核,对培训不认真、工作敷衍塞责、培训效果差的单位领导及学习不认真的教师给予通报批评。(张远顺报道)

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