义龙试验区龙广镇加强同步小康驻村工作管理

2017年02月27日 10:33:29来源：亮点黔西南作者：王云斌

义龙试验区龙广镇纳桃村驻村工作组入户与贫困户共商共识。

亮点黔西南讯为深入贯彻落实省委省政府、州委州政府和义龙试验区工（管）委关于加强对“第一书记”和同步小康驻村工作组管理的重要指示，龙广镇结合实际，积极贯彻落实，取得良好成效。

加强驻村工作学习

经常召开龙广镇同步小康驻村工作学习讨论会，组织各村“第一书记”、同步小康驻村工作组成员等集中学习，让学习成为常态化。一是要加强政治理论学习，在加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十八大、十八届三中、四中、五中和六中全会及习近平系列重要讲话精神。同时，要认真学习加强对省委、州委和新区工委文件的学习，努力提高自身的理论水平和业务水平。掌握好党对农村工作各项方针政策，并向群众宣传贯彻落实。二是要学习坚持理论联系实际，坚持集中学习与个人自学结合起来，认真学习《义龙新区“第一书记”和同步小康驻村工作组集中培训学习资料汇编》，要深入群众，联系群众，虚心向群众学习。三是组织形式多样的学习活动，促进工作组成员强化学习，提升素质。

统筹实施，推动精准扶贫

针对龙广镇各村 “第一书记”和同步小康驻村工作组的工作开展情况，对驻村工作中所碰到的困难和问题，认真分析，探索解决方案，总结经验和成果，以便于以后更好的开展工作。大力推进精准扶贫、促进农民创业致富、助力全省扶贫攻坚等方面提出相关工作规划，务必做到真蹲实驻、深入走访、深掘民情、真解民忧，确保工作成效显著。一是严格按照“五带十帮”（干部结亲+驻村工作组+龙头企业+专业合作社+致富能人带贫扶困户的五带模式，帮找门路、强技术、争项目、助销售、改环境、助学业、提素质、强法治、帮医疗、助老弱等为重点的十帮工作）的要求，遍访贫困户、低保户、留守儿童、空巢老人、孤残人员、种养殖户、创业带富能人等，深入了解村情民意，认真制定工作方案，着力推助农民收入提以提高。二是对群众反映强烈的热点、难点问题，及时沟通、主动协调，力争将矛盾处理在一线，将纠纷化解在现场。三是极力争取项目资金、民生资金，各村各单位要多管齐下，统筹实施，加大基础设施建设的投入力度，增强产业发展的扶持力度，加大资金精准扶贫力度。

强化责任落实，确保工作推进

切实落实“三个责任”（镇党委主体责任、包村领导第一责任人责任、各村驻村工作组具体落实责任），着力提高同步小康驻村工作质量，确保驻村工作成效显著。“三个责任”的落实，是工作得以有序开展的动力，是工作得以落地的有力抓手，是工作成果得以充分转换的催化剂。一是党委高度重视，着力协助驻村工作组理清工作思路，因地制宜，合理规划产业结构，切实提高产业效益。二是班子领导作好表率、树好标杆，以身作则、以上率下，勤下基层、深入调研，要有“功成不必在我”的胸怀，也要有“成功必定有我”的务实，切实推动驻村工作健康有序开展。三是各村驻村工作组切实履行好贯彻落实责任，工作上心上手，在上生活和工作上为驻村干部服好务，为他们营造出“住得安心、静得下心、做得实心”的生活和工作环境，确保驻村工作取得实效。

完善规章制度，加强督导力度

古有格言“无以规矩，不成方圆”。规矩是确保工作得以有序开展的根基，也是确保工作取是实效的有力措施。一是结合龙广镇18个村实际，建立健全驻村干部工作管理制度，将驻村干部与常驻干部管理有结融合，切实提高驻村工作效益。二是及时完善工作制度和列会、汇报会、调度会等等会议制度，及时了解驻村干部思想和工作上的动态，对思想和工作上的偏差及时校正，对好的做法、先进经验、典型事例进行总结，切实推动工作有序开展。三是建立健全考核奖惩制度，将驻村工作纳入村、镇挂帮部门日常工作考核之中，督促各村、部门协同抓好驻村工作，确保工作有实效。四是督导是推动工作有效开展的方式之一，加强督导力度，推促干部认真履职，着力推动工作有序开展。五是是村支两委加大督查力度，发扬“钉钉子”精神，结合例会制度，督促工作逐一落实。六是包村领导和挂帮部门要切实将监督责任履行起来，加大电话训导和到村督导力度，认真落实包村领导“第一责任人”责任和挂帮部门连带责任。七是镇党委定期、不定期对各工作组进行督查，全面检查工作任务落实、工作作风、办事效率等，并实行“一次通报、两次约谈、三次诫勉”制度。

龙广镇通过以上举措，一定程度上提高了龙广镇各村“第一书记”、同步小康驻村工作组的工作水平，促进了龙广镇同步小康驻村工作的顺利开展，推动了龙广镇的同步小康建设步伐。

（王云斌摄影报道）

我要评论

共有0条评论