亮点黔西南讯 近年来，贞丰县委、县政府始终把就业工作作为改善民生和加快县域经济快速发展的头等大事来抓。坚持把强化公共就业服务作为促进下岗失业人员、农民工、大中专毕业生就业作为工作的切入点，采取上项目扩大就业、以创业带动就业、靠政策扶持就业等一系列措施，有效解决了全县的充分就业问题，实现了经济发展与扩大就业的良性互动。
一是大力实施“工业强县”战略，增加企业用工岗位。今年以来，贞丰县通过全面推进“工业强县”战略，着力引进一批投资额度大、带动性强的好项目、好企业入驻贞丰，建设贞丰。全力加快项目推进，该县企业数量和规模不断壮大，产业结构逐步优化，支柱产业迅速壮大，县域经济发展迅速，就业岗位大幅度增加。
目前，该县民营企业注册已达178户，投资者人数370人，解决就业1992人；全县规模以上工业企业中民营企业已有21户，规模以下工业企业90%以上属民营企业，新增就业岗位中40%以上均由民营企业提供。加上该县正在竭力打造三大园区---贞丰县龙场循环经济工业园区、贞丰县轻工产业聚集区、贞丰县白层港经济物流园区。预计，至“十二五”末，该县三大园区将实现解决就业岗位2万多人。
二是积极发展服务业，扩大三产就业容量。贞丰放手发展个体私营经济，鼓励发展庭院经济、家庭作坊，引导有条件的劳动者进入商贸、餐饮、旅游、娱乐等服务行业，不断拓宽就业渠道。目前，该县个体工商户已达6203户，实现就业6492人。
三是建立基层就业工作平台，完善人力资源市场平台建设。为促进就业再就业工作持续健康稳定的发展，在全县13个乡镇建立劳动保障事务所，每个乡镇劳动保障事务所至少有一名专职工作员，并在各村招聘专职协管员负责本辖区的劳动保障事务工作，目前，配备劳动保障事务所工作人员26名、聘用的村级协管员共164名。
同时，该县定期在人力资源市场举办就业招聘会，为用人单位和求职者提供求职登记、职业介绍、技能培训、劳动保障事务代理等“一站式”服务。今年以来，该县在人力资源市场已举办多场就业招聘会，共联系用工单位30个，提供岗位3372个（其中:省外企业18个，提供岗位1531人），涉及管理人员、技术人员、服务人员等工种，达成用工协议人数131人。
（潘 高 报道）
