亮点黔西南讯 今年以来，贞丰县开展以促进就业再就业、完善社会保障体系、依法行政、严格执法为契机，加大对用人单位劳动合同签订、劳动用工、参加社会保险等行为的监察力度，维护了劳动者合法权益，取得较好效果。
在检查中，贞丰县劳动监察大队严格按照省州集中整治非法用工打击违法犯罪、开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查的要求，切实做到依法行政，联合公安、工商等部门联动出击，突破重难点，特别对惠兴高速（贞丰段）6个标段项目部和各施工工地进行地毯式排查。
截止目前，共出动专项检查车辆20台次、人员80人次，共检查砂石厂、砖厂、煤矿等各类用人单位74家，涉及从业人员5000余人，补签劳动合同3876份，发放宣传资料1000余份。
在加强监察的同时，注重长效机制的建设。
一是充分利用就业信息系统实行对从业人员备案，现已备案用工材料51户4149人。
二是进一步完善了农民工工资保障机制，建立了企业工资发放上报制度，采取不定期对企业工资发放情况进行检查、核实和公开举报电话，对所有拖欠工人工资事件一经查实，及时处理。目前共处理拖欠农民工工资案件7起，涉及82人农民工，追讨所欠工资36.5972万元。
三是依法依规加强劳动仲裁争议裁决，构建劳动和谐关系。认真贯彻执行《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》，开辟劳动仲裁绿色通道，发挥行政大调解体系作用，做到快接、快立、快调、快裁，及时调解处理好劳动争议案件，目前接收劳动争议仲裁案件115起，涉及劳动者121人。经审查不符合立案不予受理4起8人，已依法受理111起113人，其中，案外调解106起，仲裁调解2起，裁决3起，兑现金额711.53万元，限时结案率达100%，树立了劳动执法工作的良好形象。
（王海霖 报道）
