贞丰调整旅游行业员工工资标准

　　贞丰调整旅游行业员工工资标准

　　8月18日，贞丰县旅游工会召集县内旅游行业企业及各宾馆、酒店负责人，集体协商企业工资分配情况，从2012年起，将该县从事旅游行业的员工工资从现在的每月700元调整为每月800元，涨幅5%。

　　依据国家《劳动法》《劳动合同法》《工会法》《工资集体协商试行办法》等有关规定，该县通过对本县旅游行业内生产经营和经营效益状况的分析与预测，对照政府颁布的工资指导线，在上年度职工人均工资每月700元的基础上，商定于2012年，旅游从业人员人均工资水平调整幅度不低于5%，将行业内最低工资标准定为每月800元。

　　会议同时决定，通过县旅游工会与企业签订合同的方式，规定职工在法定节假日、休息日，以及依法享受的婚假、丧假、探亲假等期间，均视为提供正常劳动，企业必须支付员工工资。