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贞丰:“六查六看”力促党员干部补“钙”筑“魂”

2014年05月08日 16:16:44来源:亮点黔西南 作者:徐德芳 王勇

    亮点黔西南讯   为确保第二批党的群众路线教育实践活动在“学习教育、听取意见”基础环节不出偏差、取得实效,黔西南州贞丰县委根据中央和省委、州委有关精神,采取“六查六看”措施开展督查和指导,促各级党员干部补精神之“钙”、筑思想之魂。

 
    “六查”:一是查各参学单位是否从活动一开始,就把学习教育与查摆问题、与解决问题、与建章立制有机结合,是否坚持边学习、边查找、边整改,着力解决群众反映强烈的突出问题,及时纠正发生在群众身边的不正之风,把改进作风的成效真正落实到基层。
 
    二是查各单位活动办组织机构、工作制度、“一把手”工作职责等体制机制是否健全,办公场所、办公人员、活动经费是否有保障,是否制定具体的集中学习计划、学习时间、学习篇目,是否有专人管理,是否明确学习的主题和重点,防止学习盲目“搭车”,以学习业务知识代替学习近平总书记系列重要讲话等规定内容,防止主题不聚焦,计划性、针对性、实效性不强。
 
    三是查摆问题的准确性、意见方案的操作性、动员讲话的针对性、分类指导的科学性、参加动员会及测评人员的广泛性,防止匆忙启动,抢时间,赶进度,盲目应对。
 
    四是查学习方式是否切合实际,防止学习形式单一、刻板,浅于表层,流于形式。通过查集中(个人)学习记录、学习图片、学习签到册、读书笔记、办实事台帐、档案分类归档等情况,防止只抓部署不跟踪落实,或以会议落实会议、以文件落实文件,安排活动办人员代学代抄代办,对上级规定的必学篇目一知半解,防止思想精神麻痹误判、误决、误办。
 
    五是查“一把手”是否带头边学边改、边查边学、立查立改,既要查摆普遍问题,又要查摆班子和个人的具体问题,是否认真对照习近平总书记列举的“四风”问题25个方面的表现、中央活动办梳理的37条共性问题和我省梳理的23条共性问题,党组(党委、党支部)“一把手”是否带头自查自纠、带头整改落实,是否带头同“四风”问题作斗争,自觉接受群众监督,防止以共性问题代替个性问题,以共同问题代替个人“四风”问题,以基层问题代替上面问题,把“四风”变成“两风”或“一风”;是否触碰敏感问题和实质问题,防止避重就轻,不痛不痒,走神散光;是否客观真实地给自己和他人“画画像”,防止唱赞歌、演双簧,一片叫好,找不准问题。
 
    六是查两头带中间,对查不出问题或评议结果较差的,总督导和副总督导要单独找“一把手”谈心谈话,有问题要及时指出来,畅通意见征求渠道,扩大评议范围,广泛收集意见建议、问题,认真分析原因,查找问题根源,采取增设群众信箱、开通群众热线、电子邮箱、“一把手”网络直通交流平台等方式,切实将问题找准、找实,防止因老大难问题未解决、新问题未办理、承诺事项未兑现、怕打击报复、影响升职晋级评优等导致不愿谈、不敢谈、不愿提、不敢提。针对查找出的问题,要一条一条地进行梳理,制定整改方案,明细整改措施,逐条逐项认真整改,并将整改落实情况进行公示,接受群众监督;对麻痹大意、纪律松懈、以身试法的人员,无论级别高低,涉及到谁,一律严肃查处、绝不姑息迁就。对违规违纪行为“零容忍”,决不允许上有对策、下有对策,绝不允许阳奉阴违、我行我素。
 
    “六看”:一是看“一把手”是否认真学习领会中央和省委要求,安排工作是否抓住关键,是否突出重点,防止“一把手”对“第一责任人”的认识不到位,等待观望,“顺着走、跟着走、看着走”,满足于过关就行。
 
    二是看“一把手”是否把活动抓在手,亲自过问,亲力亲为,防止“一把手”当“甩手掌柜”,不静下心来抓活动,指导不力。
 
    三是看“一把手”是否敢于动真碰硬,防止“一把手”当“和事佬”,做“老好人”,前怕后怕,怕影响团结、怕影响工作、怕上面盯住自己的问题;看“一把手”是否把自己摆进去,防止“一把手”把规定当成“手电筒”,只照别人,不照自己,把要求变成“口头禅”,光说不练,发挥不了榜样、示范和标杆作用。
 
    四是看班子成员是否领题讲解,是否深刻领会中央、省委、州委和县委精神,防止以开设论坛、讲堂、专家辅导等代替原原本本研读,以参观考察代替坐下来集中交流讨论,防止仅满足于看过了、读过了、写过了,不能入心入脑。
 
    五是看开展民主评议、下基层调研征求意见的广泛性,民主评议结果是否及时梳理上报。防止评议、征求只局限于本单位本部门的小圈子小范围,各督导组对征求到的不同意见建议,未经总督导同意不得擅自处理,要与原单位的党组织书记沟通交流,并及时将收集反馈到的情况梳理后书面向总督导汇报,重大事项要及时报请县委领导小组研究解决。
 
    六是看征求意见的方式是否可行,是否从活动一开始就敞开大门征求意见,是否带着真诚问政于民、问需于民、问计于民;是否切实做到“五个必听”(工作对象和服务对象的意见必听,基层党员干部和群众的意见必听,离退休老同志的意见必听,党外干部的意见必听,困难多矛盾突出地方的意见必听);是否把“面对面”与“背靠背”,既直接深入群众听取意见,又采取无记名征求意见、设立意见箱、网络征询等形式,畅通群众提意见的渠道;是否把“个别听”与“集体谈”结合起来,采取随机走访、个别访谈,召开小型调研会、座谈会等方式听取群众意见;是否把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来,采取蹲点调研、登门入户、委托调研、行风测评等形式,广泛听取意见;是否把基层和群众的意见特别是真话、实话、刺耳的话收集上来,查找的问题是否聚焦了“四风”、抓住了要害,防止“公文旅行”、“函来函往”、“一窝锋”下基层,听不到真意见,找不出问题,避免谈集体的多、谈个人的少,谈工作的多、谈作风的少,谈客观的多、谈主观的少等现象发生。(徐德芳 王勇 报道)
 

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贞丰:“六查六看”力促党员干部补“钙”筑“魂”

亮点黔西南 | 2014年05月08日 16:16:44 | 徐德芳 王勇

    亮点黔西南讯   为确保第二批党的群众路线教育实践活动在“学习教育、听取意见”基础环节不出偏差、取得实效,黔西南州贞丰县委根据中央和省委、州委有关精神,采取“六查六看”措施开展督查和指导,促各级党员干部补精神之“钙”、筑思想之魂。

 
    “六查”:一是查各参学单位是否从活动一开始,就把学习教育与查摆问题、与解决问题、与建章立制有机结合,是否坚持边学习、边查找、边整改,着力解决群众反映强烈的突出问题,及时纠正发生在群众身边的不正之风,把改进作风的成效真正落实到基层。
 
    二是查各单位活动办组织机构、工作制度、“一把手”工作职责等体制机制是否健全,办公场所、办公人员、活动经费是否有保障,是否制定具体的集中学习计划、学习时间、学习篇目,是否有专人管理,是否明确学习的主题和重点,防止学习盲目“搭车”,以学习业务知识代替学习近平总书记系列重要讲话等规定内容,防止主题不聚焦,计划性、针对性、实效性不强。
 
    三是查摆问题的准确性、意见方案的操作性、动员讲话的针对性、分类指导的科学性、参加动员会及测评人员的广泛性,防止匆忙启动,抢时间,赶进度,盲目应对。
 
    四是查学习方式是否切合实际,防止学习形式单一、刻板,浅于表层,流于形式。通过查集中(个人)学习记录、学习图片、学习签到册、读书笔记、办实事台帐、档案分类归档等情况,防止只抓部署不跟踪落实,或以会议落实会议、以文件落实文件,安排活动办人员代学代抄代办,对上级规定的必学篇目一知半解,防止思想精神麻痹误判、误决、误办。
 
    五是查“一把手”是否带头边学边改、边查边学、立查立改,既要查摆普遍问题,又要查摆班子和个人的具体问题,是否认真对照习近平总书记列举的“四风”问题25个方面的表现、中央活动办梳理的37条共性问题和我省梳理的23条共性问题,党组(党委、党支部)“一把手”是否带头自查自纠、带头整改落实,是否带头同“四风”问题作斗争,自觉接受群众监督,防止以共性问题代替个性问题,以共同问题代替个人“四风”问题,以基层问题代替上面问题,把“四风”变成“两风”或“一风”;是否触碰敏感问题和实质问题,防止避重就轻,不痛不痒,走神散光;是否客观真实地给自己和他人“画画像”,防止唱赞歌、演双簧,一片叫好,找不准问题。
 
    六是查两头带中间,对查不出问题或评议结果较差的,总督导和副总督导要单独找“一把手”谈心谈话,有问题要及时指出来,畅通意见征求渠道,扩大评议范围,广泛收集意见建议、问题,认真分析原因,查找问题根源,采取增设群众信箱、开通群众热线、电子邮箱、“一把手”网络直通交流平台等方式,切实将问题找准、找实,防止因老大难问题未解决、新问题未办理、承诺事项未兑现、怕打击报复、影响升职晋级评优等导致不愿谈、不敢谈、不愿提、不敢提。针对查找出的问题,要一条一条地进行梳理,制定整改方案,明细整改措施,逐条逐项认真整改,并将整改落实情况进行公示,接受群众监督;对麻痹大意、纪律松懈、以身试法的人员,无论级别高低,涉及到谁,一律严肃查处、绝不姑息迁就。对违规违纪行为“零容忍”,决不允许上有对策、下有对策,绝不允许阳奉阴违、我行我素。
 
    “六看”:一是看“一把手”是否认真学习领会中央和省委要求,安排工作是否抓住关键,是否突出重点,防止“一把手”对“第一责任人”的认识不到位,等待观望,“顺着走、跟着走、看着走”,满足于过关就行。
 
    二是看“一把手”是否把活动抓在手,亲自过问,亲力亲为,防止“一把手”当“甩手掌柜”,不静下心来抓活动,指导不力。
 
    三是看“一把手”是否敢于动真碰硬,防止“一把手”当“和事佬”,做“老好人”,前怕后怕,怕影响团结、怕影响工作、怕上面盯住自己的问题;看“一把手”是否把自己摆进去,防止“一把手”把规定当成“手电筒”,只照别人,不照自己,把要求变成“口头禅”,光说不练,发挥不了榜样、示范和标杆作用。
 
    四是看班子成员是否领题讲解,是否深刻领会中央、省委、州委和县委精神,防止以开设论坛、讲堂、专家辅导等代替原原本本研读,以参观考察代替坐下来集中交流讨论,防止仅满足于看过了、读过了、写过了,不能入心入脑。
 
    五是看开展民主评议、下基层调研征求意见的广泛性,民主评议结果是否及时梳理上报。防止评议、征求只局限于本单位本部门的小圈子小范围,各督导组对征求到的不同意见建议,未经总督导同意不得擅自处理,要与原单位的党组织书记沟通交流,并及时将收集反馈到的情况梳理后书面向总督导汇报,重大事项要及时报请县委领导小组研究解决。
 
    六是看征求意见的方式是否可行,是否从活动一开始就敞开大门征求意见,是否带着真诚问政于民、问需于民、问计于民;是否切实做到“五个必听”(工作对象和服务对象的意见必听,基层党员干部和群众的意见必听,离退休老同志的意见必听,党外干部的意见必听,困难多矛盾突出地方的意见必听);是否把“面对面”与“背靠背”,既直接深入群众听取意见,又采取无记名征求意见、设立意见箱、网络征询等形式,畅通群众提意见的渠道;是否把“个别听”与“集体谈”结合起来,采取随机走访、个别访谈,召开小型调研会、座谈会等方式听取群众意见;是否把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来,采取蹲点调研、登门入户、委托调研、行风测评等形式,广泛听取意见;是否把基层和群众的意见特别是真话、实话、刺耳的话收集上来,查找的问题是否聚焦了“四风”、抓住了要害,防止“公文旅行”、“函来函往”、“一窝锋”下基层,听不到真意见,找不出问题,避免谈集体的多、谈个人的少,谈工作的多、谈作风的少,谈客观的多、谈主观的少等现象发生。(徐德芳 王勇 报道)
 
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