亮点黔西南讯 近年来，黔西南州贞丰县遵循“十六字”方针，以《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和《中组部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》为依据，不断研究党员教育工作中出现的新情况、新问题、勇于创造新的经验，继承好的做法，探索新的路子，坚持“三举措”，扎扎实实做好发展党员工作。
一、坚持抓好发展党员工作规划，促进党员结构优化。县委专门制定了《贞丰县2014年发展党员工作规划》。在规划中，把妇女党员、35岁以下党员、高知识群体党员生产一线党员、“两新”组织党员的发展列为重点发展对象，取得了一定的成效。2014年1月至7月以来我县发展新党员83名，其中女党员31名，占发展党员数的37.3%；35岁以下的60名，占发展党员数的72.3%；少数民族27名，占发展党员数的32.5%；本科学历34名，占发展党员总数的41%；大专及以下文化49名，占发展党员数的59%。目前共有入党积极分子324名，女性入党积极分子78名，占入党积极分子总数的24.07%；少数名族141人，占入党积极分子总数的43.52%；35岁以下的194人，占入党积极分子总数的59.88%；本科学历42名，占入党积极分子总数的12.96%。县委组织部通过抓好党员发展规划，不但进一步促进了该县党员队伍结构的优化，并保证了贞丰县发展党员工作的质量。
二、坚持抓好发展党员的培养教育，增强党员“功力”。坚持分类指导，区分不同层次、不同对象进行培养教育。以县委党校为阵地，通过定期上党课和短期集中培训，以及“党课进村”等形式，进行系统教育。2014年，举办了各类的学习班8期，有1000多人参加培训，使培养对象不断提高思想认识、增强党性观念。教育加强了新党员对党规党纪党章的了解和理解，进一步增强了党性意识和底蕴。
三、坚持抓好发展党员工作的改革和创新，积极探索发展党员新路子。县委在发展党员工作中，不断地创新方法，积极探索新路子。目前，通过归纳总结，形成了“三法”：一是结对法。成立由政治理论和业务水平较高的党员骨干与发展对象“一对一”结成对子，强化对发展对象在思想上引导、工作上关心、生活上帮助，使发展对象尽快成熟起来，积极向党组织靠拢。全县共结对170个。二是实践法。努力创造机会，为入党积极分子搭建实践的平台，让他们在工作实践、为民服务中接受培养教育，锻炼成长。如，让118名发展对象积极参与村（居、社区）事务管理，加快他们的锻炼，使他们尽快成长起来。三是示范法。注重充分发挥党员的先锋模范作用，实行党员在工作中走在前，做在前，示范在前，做出表率，使入党积极分子学有榜，做有样，在群众中树立良好的形象。如,平街乡卡房村党员干部带头发展生猪养殖，带动周边农户10余户增收；白层镇坝桥村党员干部带头种植“四月李”，带动农户500余人。
贞丰县发展党员工作不仅走上了正规化的轨道，还创出了自己的特色，一批批新鲜血液源源不断地补充到党组织中来，壮大了党员队伍，增强了党组织生机和活力，保持了党的先进性。 (李平 报道)
