亮点黔西南讯 今年以来，黔西南州贞丰县纪委监察局结合党的群众路线教育实践活动，把加强干部教育培训作为一项日常工作来抓，采取请进来、走出去等多种方式为纪检监察干部“充电”，着力提升干部队伍综合素质和整体能力。
“请进来”指导培训。为提高办案队伍能力，确保办案件安全，多次邀请了州纪委监察局有关领导及相关室负责同志来贞丰对纪检监察机关干部进行业务知识指导，主要涉及纪检监察机关宣传教育、干部如何正确履职、农村基层党风廉政建设、信访接待、案件查办和审理、作风建设及项目督查等内容。
“走出去”学习培训。选派纪检监察干部到中央纪委监察部北戴河培训中心、杭州培训中心、清华大学、省委党校、州纪委、州委党校等地参加各类纪检监察业务和技能培训班学习，受到培训人员达100余人次。
“在家里”集中培训。乡（镇、街道）民生项目监督特派组挂牌成立后，及时开展了为期一天的纪检监察业务培训，县纪委监察局、七个纪工委监察分局、县直部门纪委书记、纪检组组长、 14个民生项目监督特派组全体成员共110余人参加，为推进民生项目监督特派组工作全面开展奠定基础。
“办夜校”强化培训。以党的群众路线教育实践活动为契机，开设“夜间课堂”，强化干部学习，克服工学矛盾，坚持领导班子成员带头、内设科室负责人带头、纪工委书记带头，定期组织学习，作好读书笔记，撰写心得体会。
“现场教”操作培训。从纪工委监察分局、各乡镇纪委抽调人员轮流参与信访初查、案件检查、案件审理等各项工作的实际操作，促进干部拓宽视野，熟悉掌握相关政策、法律、法规，丰富工作经验，着力提高纪检监察干部队伍工作水平和综合能力。(王元生 报道)
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