贞丰县长田镇：
“提高认识+创新机制+强化服务”做实流动党员管理
流动党员是党员队伍的重要组成部分，加强和改进流动党员管理，使他们在流动中能够及时参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，发挥先锋模范作用，永葆先进性，是新形势下党的先进性建设的一个十分重要而紧迫的课题，加强流动党员管理是保持党的凝聚力与时俱进增强的需要，是党员队伍素质与时俱进提高的需要，是保持党员先进性作用与时俱进发挥的需要，是广泛开展先进性教育活动的有效举措，对于促进党的先进性建设具有十分重要的意义。
当前，流动党员管理的认识滞后、管理滞后、教育滞后、服务滞后等已成为党的先进性建设不可忽视的因素。为此，贞丰县长田镇按照党的先进性建设的要求，多措并举切实加强流动党员管理。
一、提高党员队伍的整体素质，夯实党的先进性基础，增强对流动党员管理重要性和紧迫性的认识。一是强化新形势下流动党员管理重要性的认识，消除思想认识上的“误区”。二是强化新形势下流动党员管理紧迫性的认识，增强紧迫感，加大对流动党员的管理力度。三是增强做好新形势下流动党员教育管理工作的责任感，积极探索流动党员管理的新机制、新办法，科学规划，整合资源，加大投入，灵活管理，化解难题。
二、以“管住、管好、管活”为目标，建立健全科学有效的管理机制，使流动党员管理的制度化和规范化。一是制定全国统一的管理规章制度，力求管得住。要充分利用现代科技信息技术，建立党员基本信息库，实行流动党员信息卡管理，提高流动党员管理工作的效率，党委根据各级关于流动党员管理服务工作的精神，组织7个调查组深入全镇进行流动党员摸底调查，印制了摸底排查表，包括从业现状、创业意愿、困难问题、意见建议等6项内容，采取逐门逐户登门访谈、电话问询等方式，详细了解流动党员工作生活情况。摸底排查面达到100%。结合摸底排查，认真做好《流动党员活动证》的查验和补发工作，建立健全流动党员动态管理机制，规定各村党支部每月28日前逐级上报《流动党员台账》、《流动党员持﹤活动证﹥情况统计表》等表格。在此基础上，进一步完善镇村流动党员信息库，真正做到掌握动态、了解想法、知道去向。二是建立“双向管理”机制，力求管得好。必须构建以流入地党组织管理为主，流出地党组织与流入地党组织密切配合、有机衔接、双向互动、共同负责的流动党员管理机制，才能真正取得管理的实效。根据流动党员管理服务的新情况新需要，进一步强化机制保障。针对流入地、流出地党组织落实管理服务职责的实际，镇党委建立了“双向管理”制度：即实行流入地与流出地党组织互相通报、双向联系、共同培养，使流动党员能更好地促进工作地的经济繁荣，服务家乡发展；建立联席工作制度：即与镇计生办、派出所等单位定期联系沟通制度，及时掌握党员流动信息，协同抓好工作，实现流动党员管理协作化、服务全程化；建立联系驻外党员制度：即各党支部书记每月要联系一次本支部流出的党员，以便能够掌握流出党员的工作生活情况，提供及时服务。目前，全镇已建立联系对子7个。针对流动党员返乡创业难的实际，完善流动党员创业帮扶制度，镇党委协调有关部门在政策、资金、项目上为流动党员返乡创业提供帮扶。截止目前，镇党委共落实帮扶对象21个，协调创业帮扶资金160万元。三是完善现行流动党员管理制度，力求管得活。要简化流动党员组织关系接转手续，要适当放宽流动党员缴纳党费的期限。四是加强管理制度执行的刚性，确保制度落实到位。
三、增强服务和关爱意识，积极探索和创新管理的方式，进一步增强流动党员管理的有效性。一是创新管理理念，切实为维护流动党员的合法权益服务。要主动关心流动党员的工作生活，要监督业主依法经营，要协调利益冲突，保护好流动党员的合法利益。在广大流动党员中，广泛开展了困难党员救助、党员设岗定责等活动，在个体党员工商户中积极开展争创“党员示范经营户”活动，充分激发流动党员的内在动力，让他们在社会上带头树好形象，在发展中带动群众致富，在组织建设方面带领群众跟党走。据不完全统计，今年，流动党员引进发展项目10多个,有力的促进了当地经济的发展。二是创新管理模式，建立服务、关爱流动党员工作机制。要调整党组织模式，按照有利于加强党员管理，有利于开展党的活动，有利于发挥党员作用的原则，分类设置流动党员党支部、党小组，对流动党员实行分类管理。依托镇党委成立流动党员服务中心和7个村设立的流动党员服务点,在为流动党员及时提供优质、高效、便捷服务的同时，也可随时掌握和解决他们的困难，及时组织他们参加组织活动。三是创新教育培训手段，为提高流动党员的素质服务。四是创新活动平台，启动流动党员发挥作用的内在动力。（王尧）
