亮点黔西南讯 随着全县作风建设的不断开展，黔西南州贞丰县园区办在前期教育实践活动开展的基础上，有效促进了干部思想认识，努力以实际行动赢得民心。
活动成效再深入作风建设在路上。活动开展以来，园区办通过在园区企业和单位设立意见箱，组织召开征求意见座谈会，开展“做群众贴心人”主题调研，与基层干部群众座谈等形式，广泛征求基层单位的班子成员、中层干部、一线工作的群众代表和离退休老同志的意见和建议。共召开了7个座谈会，参加人员200多人，收集意见建议5个方面共200余条。初步掌握了园区党工委在解决群众反映强烈的诉求和“四风”方面存在的一些问题，为切实查找和解决问题提供了有力依据。
明确责任再整改解决“四风”抓落实。抓问题整改突出“三个围绕”：一是围绕大局抓整改。抢抓机遇，营造团结奋斗、干事创业的浓厚氛围。二是围绕发展抓整改。切实把影响科学发展的工作措施和规章制度进行全面清理和完善。三是围绕群众反映强烈的突出问题抓整改。坚持“边查边改”、“立马就改”，自觉接受群众监督。根据问题的性质和轻重缓急，对具备整改条件的马上整改；对应该解决但由于受客观条件限制一时难以解决的，向群众说明情况，制定计划，采取措施逐步解决。
形成共识抓典型促进作风建设新推进。在突出问题的整改中，对情况复杂、涉及面大的问题，需要多方协调的，及时向上汇报，采取措施加以解决。一把手对整改落实负全责，领导班子成员严格按照“谁主管、谁负责”原则，结合分管工作抓好整改，对具体部门明确责任，确保做到整改思路、项目、目标、时限、措施和责任的“六明确”，使整改措施真正落到了实处。通过层层落实、级级加压，彻底整改，着力加强单位规范化建设，提升行政效能，提升队伍执行力，促使党员干部更好地围绕中心工作，服务发展、服务民生、服务群众，用实际行动践行中央“为民、务实、清廉”的要求。（王勇 李众 报道）
