亮点黔西南讯 在党的基层组织中，为落实驻村帮扶工作，黔西南州贞丰县不断加强密切联系群众最后一公里。驻村干部进村入户开展调研工作，到群众中去了解情况，不断与群众共谋发展之路、共思发展之策,解决当地群众的实际困难，提高同步小康驻村工作成效。
加强转变群众观念，增强自我发展的主动性。驻村干部带着群众干、做给群众看、帮助群众赚，切实转变群众“等靠要”的思想，增强自我发展的主动性和自觉性。贞丰县水务局驻村干部负责技术指导，协调组织人员对白层镇坝桥村四月李种植、田间管理，成熟采收、合理分级。积极调动群众积极性，切实拓宽群众增收致富的门路，推动农村产业调整,在同步小康驻村中，水务局驻村干部驻进了村，真正吃住在村、工作在村，帮助村里谋划养鹅、养鸡、养猪、养牛、养羊等养殖项目。按照 “走得脚痛、看得心痛、想得头痛”的要求，尽心尽职帮助推动驻村产业发展,真正融入了群众，到田间地头问民生、讲技术、谈发展，帮助群众转变“等靠要”思想，让群众想发展、思发展，驻村帮扶起到了长效作用，群众发展意识增强，产业结构调整成效明显。
加强改变工作作风，密切党群干群关系。驻村干部真蹲实驻、真帮实扶，真实摸清群众的诉求和意见，帮助解决群众看得见摸得着的实事好事，树立群众满意干群亲的良好形象，进一步密切党群干群关系。驻村干部驻进村，吃住在村、工作在村，开展群众走访、矛盾纠纷排查，参与群众生产劳动。记好驻村工作民情日记，宣传好党的方针政策。帮群众办理低保事宜，解决当地群众的实际困难，真正融入农村，真心实意帮农村想发展谋发展。为解决白层镇坝桥村大水井组的几百人的饮水困难问题，帮助当地群众向上级部门提交申请，并主动将该村组实际存在的困难反映给县水务局领导，县水务局领导知晓后，立即组织人员对该村组的饮水困难问题进行解决，目前该村组已正常通水。
加强改变发展模式，完善基础设施建设。农村要实现发展，必须调整农村产业结构，走“集合式”发展之路，完善基础设施建设。驻村干部积极帮助找准致富门路，集中力量发展，改变传统农业方式，使群众增收致富，实现集约化发展。如坝桥村坝桥河小流域水土流失综合治理工程，完善了当地基础设施建设，实现农产品旱涝保收,提高当地人民群众的收入。制定驻村工作计划，谋划发展思路，规划解决民生基本问题，继续协助调解纠纷。（王勇 报道）
