别小看基层干部的执着
党的事业，根基在基层，关键在干部，“中国梦”归根到底是所有贵州人民的“梦”，广大基层干部只有担负起责任，关注民生、情系百姓、踏实肯干，带领群众脚踏实地，一步一步地去实现每一个人心中的“梦”，伟大的“中国梦”就一定会成为现实，贵州篇章就一定会更加辉煌。
常常听到这样一种说辞：“我就是个小小的基层干部，扛不起这个责任，从负责的角度出发，还是向上级领导汇报一下稳妥点。”像这样貌似谦虚，对上、对下都负责的话其实是没有担当的表现。作为一名基层干部，担当责任是我们的前提，评价一个干部的工作做得好不好，能力如何，很重要的一点就是看这个干部有没有责任感，有没有敢于担当的精神。基层干部是国家路线方针政策的具体执行者，是千百万群众的服务者，是社会稳定的维护者，其肩上的责任之重大不言而喻，责任越大越需要有担当意识。作为基层干部，特别是基层一线的基层干部如何提高工作能力，适应新形势下发展呢？基层干部的精神执着来看，笔者认为主要从下面几个方面来浅说。
一是强化学习，提升基层干部获取知识的能力。学习是提高素质的基本途径，基层干部要树立终身学习的观念，把学习作为一种生活习惯，一种事业根基。通过学习，不断更新知识，跟上时代步伐，充实自己，拓宽视野，全面提高自身理论素养、知识水平和业务能力。做到向书本学提升理论素养、向群众学寻求工作方法、向实践学积累实战经验、向岗位业务学提高专业素质。
二是勤于思考，提升基层干部组织协调能力。组织协调能力是做好基层工作的关键，基层干部在工作中要敏于观察，善于分析，勤于思考，练就自己的组织协调能力，协调各方、调动各方面的积极力量，形成合力，推动工作有效开展。
三是积极实践，提升基层干部解决问题的能力。实践出真知，在实践中锻炼是加快基层干部成长的重要途径。基层干部的优势是文化水平高、思想活跃，易于接受新生事物，不足之处是社会阅历少，解决实际问题和驾驭复杂局面的能力相对较弱，因此基层干部要勇于实践锻炼，不断提高自己的办事能力和工作水平，逐步提升解决问题的能力。
四是善于总结，提升基层干部独挡一面的能力。及时进行工作总结，吸取好的工作经验，是有效增强工作能力，加快锻炼成长的内在要求。基层干部既要努力地工作，更要聪明地工作，善于总结，分析成败的经验和教训，克服困难，尽心尽力完成各项工作任务，不断提升自己独立工作的能力。
