图为考试现场
此次考试是根据县人社局《关于开展2014年度贞丰县事业单位新进人员初聘培训的通知》（贞人社通〔2014〕53号）文件要求实施的，考试内容主要涉及十八大、十八届三中、四中全会精神；《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《事业单位人事制度改革与发展》、岗位管理及聘用制度、职称申报条件与程序、工资制度改革、团队协作、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件的能力、职业道德及修养、心理健康等内容。
据悉，此次考试是针对贞丰县2014年度事业单位新进人员第一批初聘培训的467名人员进行测试，测试合格后，将培训成绩登记在《贵州省专业技术人员继续教育登记证》中，作为今后转正定级的依据。
通过此次考试，为贞丰进行2014年度事业单位新进人员下一轮培训工作奠定基础，同时，也为贞丰同步小康创建工作提供人才保障。（甘庆文 摄影报道）
了解黔西南更多资讯，尽在亮点黔西南网微信，扫描下方二维码免费阅读。
亮点黔西南欢迎投稿，新闻邮箱：ldqxnw@163.com 有奖报料电话：0859 -3224873
