亮点黔西南讯 为认真贯彻落实黔西南州人力资源和社会保障局《关于开展公务员初任培训相关事宜的通知》（州人社通﹝2014﹞93号）文件精神，使新录用公务员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和良好的职业道德观，增强公仆意识、责任意识和依法行政意识，了解机关工作的性质、特点，初步掌握从事工作所需的通用基础知识与基本技能、工作程序和工作方法，尽快转变角色，为其成为一名合格的公务员奠定基础。12月6日，贞丰县新录用公务员首期培训开班典礼在县人社局五楼会议室举行，开班典礼由县人社局公务员管理股林勇同志主持，县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长王义文同志出席开班典礼并作动员讲话, 新录用公务员首期培训班77名学员参加开班典礼。
开班典礼上，王义文局长就此次新录用公务员培训的政策背景作动员讲话。王义文局长强调，通过政治理论学习和素质能力的培训，使我县新录用的公务员具备应有的职业道德和行为规范，全面了解基层公务员的发展和工作内容，提高自身的综合素质，快速转换角色，融入到我县干部队伍中来，更好履行岗位职责。
王义文局长指出，各位学员要倍加珍惜这次难得的培训机会，要充分认识此次培训的重要性。一是通过学习，找准自身的人身定位，明确自己的奋斗方向；二是要认清形势，明确责任。在此次培训过程中，全面贯彻了党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神，以及中央、省委、州委和县委的相关规定，参训的学员，要严守自身的思想底线和道德底线，确保培训取得实效；三是加强道德修养和严格执行依法行政，要增强拒腐防变，经受考验的能力，开展好今后的各项工作。四是要开拓创新，增强实践能力。在工作中多向领导、同事尤其是经验丰富的老同志学习实践经验和本领。要勇于变革、勇于创新，在工作中积极探索新思路、新方法，为我县公务员队伍注入新的生机和活力。
县人社局公务员管理股林勇同志对本次培训的管理进行详细讲解，并对培训安排和日常管理作具体要求。
此次培训，主要是根据黔西南州人力资源和社会保障局《关于开展公务员初任培训相关事宜的通知》（州人社通﹝2014﹞93号）文件要求，对我县2011年至2014年新录用的162名公务员和“参公管理”人员进行初任培训。培训内容涵盖了公务员的党性教育、依法行政教育、廉洁从政教育、公文写作与处理、公务礼仪、心理调适能力、职业道德教育、行为规范等。
据悉，此次培训分为两期进行，主要采取脱产方式集中授课与自学相结合的方式进行，每期培训12天，集中强化培训3天，培训结束后统一考试，考试成绩的60%+考勤分数的40%=培训成绩，培训成绩登记在《国家公务员培训证书》上，作为新录用公务员任职定级和年度考核的重要依据。
