黔西南州在全省市（州、地）中率先完成干部档案 目标管理“三年集中达标”任务
陈鸣明要求：抓好巩固提高 提升管理水平 突出作用发挥
亮点黔西南讯 4月中旬，受中央组织部委托，省委组织部对我州两家干部档案目标管理单位一级标准等级申报进行了检查，并通过验收。至此，我州管档500卷以上的29家干部档案目标管理单位全部达一级标准，在全省市（州、地）中率先完成干部档案目标管理“三年集中达标”任务。
州委书记陈鸣明和州委常委、组织部长杜丹获此喜讯后，分别作出重要批示。陈鸣明殷切希望，全州各级组织部门、管档单位及广大干部档案工作者要再接再厉，精益求精，抓好巩固提高，提升管理水平，突出作用发挥，服务今年县（市）乡（镇）集中换届工作，服务全州干部选拔任用工作，为进一步提高选人用人公信度作出新的更大贡献。
2009年初全省启动干部档案目标管理“三年集中达标”活动以来，我州各级党委、政府高度重视，州委、州政府主要领导多次过问建设情况和工作推进情况，各级组织部门、管档单位坚持高标准建设，一步到位申报一级标准，先后抽派700余名优秀干部，投入资金600多万元，收集整理近80万份材料，以“白加黑”、“五加二”的顽强精神，突出干部档案内容建设，切实改善干部档案基础设施，加强制度建设和规范化建设，有力推进全州干部档案工作。2009年9月，我州在全省率先实现州县两级组织部门全部达干部档案目标管理一级标准；2010年9月，兴义民族师范学院、黔西南民族职业技术学院在全省高校中率先通过一级标准验收。“三年集中达标”活动以来，全州干部档案管理体制进一步完善，干部档案在干部选拔任用工作中的基础作用进一步凸显，干部档案工作迈入全省先进行列，多次得到省委组织部的肯定。
近日，州委组织部专门下发通知，要求全州各级组织部门、管档单位认真学习贯彻州委领导的重要批示精神，抓好目标管理单位的巩固提高，全面推进州直管档单位集中审核工作，切实提升管理和服务水平，为干部选拔任用工作提供坚强的基础保障。（易 翔 报道）
