亮点黔西南讯 近日，为贯彻落实科学发展观，创新思想政治工作的方法、载体和机制，深植南网文化，提升员工的归宿感和幸福指数，促进企业和谐发展，兴义供电局积极响应南网公司有关工作部署，全面启动员工辅导工作。
该局员工辅导工作侧重面向一线班组及普通基层员工。主要从启动、实施和总结三个阶段来认真开展此项工作。为确保工作顺利进行并取得成效，成立了以局党委书记为组长、局领导班子成员、副总为成员的员工辅导计划工作领导小组和相关部门负责人组成的工作机构，负责对员工辅导计划工作进行领导和决策，指导员工辅导计划工作的开展；明确了工作联络员，并对辅导员提供政策、规章制度等业务技术支持。在员工辅导过程中，该局将根据实际建立一套实施人文关怀、开展心理疏导的工作制度、流程机制和方法工具，即在南网中长期发展战略的指导下，培养一支具备专业能力的辅导员队伍（以党群工作者为主体），以个人辅导和小组辅导为基本工作模式，以“助人自助”为基本理念，对基层员工开展人文关怀和心理疏导。从而达到沟通企业愿景、传递文化价值、灌输组织战略、倾听员工心声、改善员工感受、引导员工行为的目的，为建设责任南网、和谐南网发挥作用。
辅导工作着力结合今年年初工作会议精神、纪念建党90周年和节假日慰问、《做好预防人为责任事故做好思想政治保障工作》、《贵州电网公司理顺农电用工管理宣传思想工作实施意见》等活动和工作要求，以及结合企业文化建设，发挥群团工作合力，全面开展员工辅导计划工作。
（邓斌 报道）
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