亮点黔西南讯 在省委组织部的精心指导和示范带动下，省直机关、州直机关、贞丰县直机关有关单位赴贞丰县基层开展“四帮四促”活动以来，实现了挂帮项目突破，干部作风转变，各项工作扎实推进。为进一步贯彻落实省委、州委关于在“四帮四促”活动中扎实抓好“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作，切实转变作风的有关要求，以及省委常委、组织部长孙永春同志和州委书记陈鸣明同志对全州挂帮工作的重要批示精神，统筹抓好国发2号文件精神的落实，4月8日，黔西南州委组织部出台《关于进一步强化机制形成合力扎实推进贞丰县“帮、联、驻”工作的实施意见》，提出“四项制度”，推进贞丰县“帮县、联乡、驻村”工作深入开展。

    联席会议制度。赴贞丰县挂帮工作联席会议原则上每月召开一次，也可根据省委组织部挂帮工作队的安排，结合实际工作需要，由省委组织部、州委组织部或县委组织部组织挂帮干部根据需解决问题的情况组织召开，邀请省、州、县有关单位及部门参加，帮助协调解决有关问题。通报有关工作，分析贞丰县特别是驻点乡、村经济社会发展情况，帮助查找薄弱环节，提出解决问题的意见建议，明确工作任务，研究推进挂帮工作的办法措施。

    工作例会制度。每月上旬由联乡县（处）级干部召集，召开由驻村工作队参加的工作例会，听取联乡、驻村工作汇报，研究推进工作的措施。积极参加或组织召开白层镇驻村干部工作交流会，研究推进工作的办法措施。会后，驻村干部要及时将上月工作情况报州委组织部。根据工作需要，适时组织召开驻村干部工作推进会、座谈会等，统筹推进驻点帮扶各项工作。

    工作报告制度。贞丰县委组织部明确专人，做好与省、州、县挂帮工作队的对接、沟通工作，跟踪了解、收集整理挂帮工作情况，特别是省委组织部挂帮工作队的工作动态、工作成效等，按照“一周一报、一月小结、季度汇总、半年总结”的原则，及时将省、州、县挂帮工作情况报送州委组织部，州委组织部根据上报的工作情况，进行梳理汇总，及时向各级宣传媒体推介，并根据工作情况，适时协调有关媒体深入报道。同时，将省、州、县到贞丰开展挂帮工作情况，向省委组织部报告。

    督查通报制度。驻村干部定期开展工作自查。州委组织部挂帮工作领导小组按照“每季度一督查”的要求，采取明察暗访、民意调查、群众测评、随机抽查等方式，定期不定期对州、县两级组织部机关驻点干部在岗在位情况、开展工作情况，落实项目情况等进行督促检查和随机抽查，并在一定范围内通报。（易翔 报道）