亮点黔西南讯 为进一步加强作风建设，提高为民服务水平，黔西南农信社以开展“解放思想 推动跨越”大讨论活动为契机，组织全员扎实开展思想纪律作风集中整顿活动，通过制定实施方案，明确活动目标，确立整顿重点，细化具体措施，全面优化提升全州农信社党员干部职工的思想纪律作风和为民服务水平。
一是强化教育，抓好思想动员。召开思想纪律作风集中整顿动员大会，围绕“深入推进作风效能建设、全面提升为民服务水平”主题，号召全体干部职工迅速转变思想，立足当前工作形势和各自岗位实际，从端正思想态度，强化落实意识、创新意识、服务意识和发展意识入手，深入查摆和解决思想纪律作风领域存在的薄弱环节和问题，切实加强思想、纪律、作风建设，通过教育，引导干部职工不断加强党性和职业道德修养，提高自我教育、管理和约束的自觉性。
二是健全机制，抓好制度落实。为形成比较完善且有较强操作性的工作作风和效能建设机制，黔西南农信社从狠抓制度落实入手，坚持“三办”,即随到随办、急事急办、特事特办，完善“一条龙”和“一站式”服务，大力推行岗位责任、服务承诺、首问负责、限时办结、失职追究等多项制度，通过构建起高效优质、规范有序的工作运行机制，突出解决好工作中可能出现的 “庸”、“懒”、“散”、 “浮”、“躁”等五个方面的问题，提高了工作效能和服务水平。
三是统筹部署，抓好结合文章。工作作风建设是一项长期的任务，既要坚持不懈，持之以恒，又要根据不同时期的形势、任务，选好有效载体，黔西南农信社把开展作风整顿活动与业务工作、创先争优等活动有机结合，努力抓好整顿活动的拓展和延伸，把活动拓展到党建工作、党风廉政建设等各个方面，努力开创各项工作新局面。
四是强化督查，抓好考核评价。成立工作作风专项督查组，采取定期督查与不定期督查相结合的方式进行突击检查或明察暗访，着力抓好机关作风效能考核评价，把党员干部职工的作风建设列入个人年度考核范围，对执行力不强，不作为、乱作为、慢作为行为和信访举报案件、事件坚决查处，绝不姑息迁就，放任自流。 （岑鸿亮 报道）
