亮点黔西南讯 2012年，州总工会机关党支部以“创先争优”为目标 ，以组织建设为基础，以发挥作用为关键，紧紧围绕“党建带工建”开展工会“三级联创”活动，取得明显的成效。截止今年10月底，全州新建工会组织214个，新增会员17402人。其中：企业工会建会率83%，职工入会率89.37%。完成工会会员录入实名制台账、会员数：2675个工会组织，362092 人（其中 机关515个28015人；企业1079个共 68241人；新社会组织1200个228880人；事业单位548个36956人）。
完成“双亮”工程覆盖的企业达60%，超省总下达任务的10个百分点。在创建活动中，我们注重把工会行之有效的工作和活动纳入到“三级联创”之中，较好地发挥工会组织的作用。
一、把联创活动与组织建设相结合，进一步提高工会的战斗力。针对企业员工少、规模小、分布散且广，给工会组建带来困难，组建起来工会管理也是一个难题，为了更有效地去管理这些小企业工会，使他们更具有活力，我们成立了行业工会联合会。
二、实践证明：党建带工建，工建促党建，我们始终把党委领导和把工会工作纳入党建规划中去。把联创活动与培养优秀青年入党相结合。发动企业工会向党支部推荐优秀青年入党，由党支部又来抓工会组建，使联创工作正常有序的开展促进了党建工作。
三、把联创活动与职工维权工作相结合。进一步加强民主建设和民主管理，维护职工权益。一是全州工资集体协商企业690家，签订集体合同657份，覆盖职工17669人，覆盖率达65%以上。二是共筹集91.8万元资金启动“金秋助学”，帮助655名（其中农民工子女560人，占85.5%）困难职工子女顺利入学。三是会同劳动部门开展劳动安全大检查，确保企业生产有序正常进行，确保职工健康安全。全年共开展参加安全生产督查27次，参与事故调查处理31次。四是共接待来信来访99件691人。为农民工追讨欠薪604.3万元，提供法律援助5例，调解劳动争议21起，提供医疗救助108人34.5万元
四、把联创工作与和谐劳动关系企业创建相结合。一是全州国有及其控股企业100%实现了厂务公开，98%建立了职工代表大会制度；规模以上非公有制企业实现厂务公开建制率达100%，职代会建制率达85%。二是着力推进非公企业和谐劳动关系创建。全州企业创建达标率达到95%以上，从而使和谐企业创建工作整体上台阶、上水平。三是全州工资集体协商企业690家，签订集体合同657份，覆盖职工17669人，覆盖率达65%以上。（韦春英 报道）
