亮点黔西南讯 《2012年贵州省统一面向社会公开招考人民警察》分配到黔西南州公安局交警支队高速大队的50名同志怀着当一名人民警察的青春梦想和献身贵州公安交通管理事业的崇高信念，经过层层选拔，一路过关斩将，最终凭借扎实的理论功底、过硬的身体素质和良好的政治品格，在公务员招录考试众多竞争者中脱颖而出，于2012年12月10日正式到大队报到，并于当天全部开赴全州一线中队正式投入到高速公路道路交通管理工作。为确保50名新警迅速进入工作角色，更快熟悉和胜任交通管理工作，全面提升综合素质和新警实战能力，自新警报到以来，黔西南高速大队多措并举扎实做好新招录交通民警培训工作。
一、加强政治思想教育培训。在新警实习跟班学习前，组织50名新警在州交警支队四楼会议室进行纪律集中教育,树立执法为民的理念, 要求各中队与新警签订“五条禁令”和“十条警规”责任书，使新警从入警就树立“高压线”意识。各中队通过组织开展党性教育、宗旨教育、社会主义法治理念教育，确保新警把“忠诚、为民、奉献、公正、廉洁、奋斗”的贵州公安核心价值观内化于心、外践于行，始终保持“忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律”的政治本色，筑牢贵州公安核心价值观。在中队实习期间，不定期组织新警进行队列训练、交通警察手势信号教授等。
二、加强业务技能培训。大队把新警业务技能培训工作作为事关交通管理工作和队伍建设全局的大事来抓，细化工作措施，明确培训目标和重点。中队挑选政治素质过硬、业务素质精通、工作经验丰富等综合素质好的老民警带新民警，责任到人，扎实做好“传、帮、带”相关工作，确保培训到位。中队每星期召开一到两次业务学习会，各中队长（负责人）亲自组织新警学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人名共和国道路交通安全法实施条例》、《道路交通事故处理程序规定》、《道路交通事故处理工作规范》等交通管理相关业务知识。同时要求新警加强自我学习力度，重点学习《2012年贵州省交警系统执法质量考评标准》、《交警系统目标管理考核办法》、事故秩序经典案例等资料。事故处理方面，重点传授接处警要注意的时间、地点、车辆信息、有无人员伤亡、是否堵塞交通、是否载有危化危爆物品；到达现场后如何做好防护工作，做好现场分工，现场勘查、取证，以及一般程序、简易程序处理过程中注意收集的材料，以及如何绘制道路交通事故现场图等。交通秩序处理方面，要求新警熟记常用违法代码，在日常查车中现场传授如何使用PDA开具法律文书、需要注意的问题、适用的法律条款、如何处理一般程序违法等。严格按照“六必查”对过往7座以上车辆、危化危爆车辆等进行查车。巡逻时对辖区路段的各项数据以及路况、天气信息进行收集，以便更好更快的开展辖区路段交通秩序整治工作。
三、加强实战能力培训。新警全部参与各中队的日常查车、巡逻、事故处理和交通安全宣传等，及时把所学知识运用到实际工作中。通过“以练带学、以学促练、以老带新”的方式，通过半个月的培训，使新警及时进入了人民交通警察工作角色，切实为全州高速公路保驾护航注入新鲜活力。（刘云 报道）
