弼佑乡积极组织学习宣传“四项监督制度”
亮点黔西南讯 为进一步提高选人用人的满意度和公信度,匡正用人不正之风,深化广大干部职工对“四项监督制度”的认知与理解,弼佑乡大力开展学习宣传活动,取得良好的效果。
一是明确学习目标。为方便学习,乡党委将“四项监督制度”装订印发给全体干部职工,通过集体学习为主,个人学习为辅的方式,进一步加深广大干部职工对学习内容的科学内涵和实践要求的理解,达到领导要熟知、组工干部要精通、广大职工要了解的学习目的。
二是组织学习机构。为全面抓好此次集中学习宣传工作,确保工作取得实效,乡党委召开中心学习组会议专题学习,并成立学习领导小组,并明确乡党委组织委员具体抓,切保学习宣传工作的落实,确保知晓率达100%。
三是搭建宣传平台。为把“四项监督制度”宣传工作开展得丰富多样,弼佑乡不但组织干部职工学习,还通过挂横幅、发宣传单等形式广泛宣传“四项监督制度”的内容,使干部群众多渠道、多形式接触该项内容。
四是开展学习测试。为了检验干部职工学习情况,进一步提高干部职工纪律、责任意识,弼佑乡还组织对干部职工学习“四项监督制度”情况进行测试,并将测试结果作为年终干部职工绩效考核的一项重要依据。(曾卫 报道)
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