兴仁县事业单位招聘摊位桌，围满了填表、投档的人员。

普安事业单位招聘摊位桌前，应聘人员排起了长龙。

一些企业招聘摊位桌前，应聘人员稀少。

某企业招聘摊位桌前，应聘人员寥寥无几。

某企业招聘摊位桌前，人员稀少。

     亮点黔西南讯 7月29日，黔西南州在兴义市街心花园举办“5个100工程”急需紧缺人才专场招聘会。招聘会的主题为“投身‘5个100’，成就辉煌事业”，超过140家用人单位入场招聘，提供岗位5587个，薪酬9成以上月薪2000元，最高的年薪50万元。前来应聘人员数千人。

     在兴义市街心花园，招聘单位的摊位围绕着整个街道，一家接着一家。从各地赶来的应聘人员不断涌入这里，为的就是找到一份称心如意的工作。

     纵观当天招聘会，明显出现了“三多”“三少”现象：应聘事业单位的人多，应聘企业的人少；应聘高薪酬的人多，而应聘薪资较低的人少；应聘国有企业的人多，而应聘民营企业的人少。

    应聘事业单位的人多，应聘企业的人少。这是当天招聘会最典型的现象。当天普安和兴仁等县招聘的是事业单位人员，前来应聘的人员排起长队，摊位桌前围满了填表、投档的人员。而一些企业的摊位前，应聘人员稀少。

    应聘高薪酬的人多，而应聘薪资较低的人少。像一些房开企业开出的薪资较高，如“金州体育城项目开出的薪资，主管：基本工资3000+补贴+提成 ，人事专员：基本工资3000+补贴+奖金，前来填表投档的人员相对较多；而一些的小企业薪资较低，问津者较少。

    到国有企业或国有背景单位的人多，到民营企业的人少。据介绍，义龙新区招聘90个不在编岗位人员，因为有国有背景，前来投档的人有800多个；而一些民营企业投档的人员不到30人。

    一些前来应聘的应届毕业生反映，找工作主要是看薪资待遇、环境是否舒适，还有工作是否平稳来决定，就是工作与自己所学的专业不对口，也愿意去尝试。

    求高薪、平稳、舒适，仍然是大多数应聘人员的心态和追求。

（敖武梅 江林  摄影报道）

     背景资料：“5个100工程”，是贵州省委、省政府作出的一项重大决策，是贵州后发赶超、同步小康的战略支撑点和发展增长点，是推动发展的大平台、政府工作的大擂台。其具体内容包括：重点打造100个产业园区、100个高效农业示范园区、100个旅游景区、100个示范小城镇、100个城市综合体。