亮点黔西南讯  2月28日黔西南州信访工作会议召开后，黔西南州总工会当日组织召开学习贯彻会议精神。会议强调，全州各级工会组织要认真学习贯彻中央、省、州领导关于抓好信访工作的指示和会议精神，围绕“四个进一步”履行工会职能，切实维护社会稳定。

    进一步增强抓好职工信访维稳工作的认识。各级工会组织和工会干部要充分认识当前所面临的信访和维稳工作形势，切实增强维护社会稳定和做好信访工作的责任感和紧迫感，做到人人都是维稳者，个个都是信访办。对各企事业单位不稳定因素要及时进行排查并上报，充分发挥工会组织第一知情人、第一帮助人、第一报告人、第一监督人的作用。

    进一步创新“四位一体”维权帮扶机制。全州各级工会要不断加强集“困难职工帮扶、法律援助、农民工维权、劳动争议调解“四位一体”的困难职工帮扶中心建设，始终把机构建设作为职工、农民工维权的基础性工作常抓不懈，逐步形成以县（市）总工会困难职工帮扶中心为龙头、各基层工会齐抓共管的法律援助服务网络，主动延伸工会参与社会管理创新的触角，整合各方资源，加大劳动争议调解力度，使矛盾解决在萌芽状态。

    进一步开展“一访二问三解四促”活动。以继续深入开展 “面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动为契机，重点以“一访二问三解四促”为活动主题，一访：即深入基层、企业中开展一次大走访活动，切实了解困难职工的所需所求。二问：一是问计于民，向职工群众询问征求推动本职工作的发展之计；二是问需于民，向职工群众咨询急需解决的困难和问题。三解：解决职工群众生产生活及制约产业发展的问题；解决影响社会和谐的邻里矛盾纠纷问题；解决涉组涉干的信访问题。四促：促进各项工作有效开展；促进自身能力建设增强；促进机制体制创新；促进社会和谐发展。

    进一步协助党委、政府做好信访维稳工作。凡是各级工会受理的来信来访以及凡是领导交办亲批的信访件必须做到件件有着落、事事有回音。把处理职工信访问题的过程作为思想教育和政策法规宣传的过程，对于职工提出要求不合理的，进行耐心说服、积极引导，帮助职工了解党和国家的政策法规，努力把不稳定的隐患消灭在萌芽状态，化解在基层，自觉维护全州经济社会发展稳定。（王  程 报道）