亮点黔西南讯 黔西南州总工会在开展党的群众路线教育实践活动以来，结合实际采取五项措施开展“向惰政宣战·做维权先锋”主题活动，教育引导单位党员干部增强为职工群众提供解忧愁、利发展、有实效、高水平的服务，助推全州经济社会和谐发展。

     加强学习，凝聚共识。把学习贯穿到对党员干部教育实践活动的整个过程，要求党员干部以“认真”精神学习贯彻党的十八大、十八届三中全会，习近平总书记系列重要讲话，省委十一届四次全会、州委六届五次全会，全总十六大、省总十三大精神等。通过宣讲会、讨论会、座谈会、专题培训、辅导报告等形式，不断把学习贯彻引向深入。特别是领导班子要坚持第一时间学、带着问题学、结合实际学，做到“学在深处、谋在新处、抓在真处、干在实处”，为推动全州工会工作和工运事业创新发展打牢思想基础。

    查找“四风”，着力整改。以深入开展“查实情、听民意、解难题、送温暖、新春走基层”调研活动为契机，州总工会领导班子成员带领其分管部门主要负责人等组成二个走访组，分头深入基层、深入一线“接地气”，了解影响企业生产经营、工业园区发展的现实问题、掌握一线职工在生产生活中需要解决的实际困难及农民工工资拖欠情况等，重点围绕州总工会在贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、州委八项规定的情况、“四风”等方面存在的突出问题，通过发放《意见征求表》、召开座谈会等方式对意见建议进行收集归类整理，全面落实整改措施，不断增强工会组织的吸引力、影响力和凝聚力。

    健全组织、打牢基础。实行动态建会、动态管理、动态考核，持续推进工会建会和会员发展工作。继续推进开发区、工业园区“建会建制建家”工作，切实发挥基层工会作用。大力实施“工会干部大培训”计划，落实责任，对工会干部分层次、分类别多形式培训，提升工会干部业务素质。加强党员干部党风廉政建设，建立约束激励机制，提高执行力。

    做强实力、做优服务 。一是抓实经费收缴和监管。推动各级机关事业单位应拨缴的工会经费全额列入同级财政预算，实行财政代扣和目标考核，推动企业应拨缴的工会经费或建会筹备金全额委托税务代收，不断扩大收缴面，提高足额率。二是做大做强工会资产。探索多元投资主体和多样投资方式的新型投融资体制，推进工会阵地建设，鼓励工会企事业创新经营发展理念和管理模式，以多种运作方式盘活工会资产。三是建立服务基层工作机制。针对基层工会存在的实际困难，下移工作重心，加强分类指导，把更多的人力、物力、财力投向基层工会。四是构建服务职工组织体系。按照“会、站、家”一体化建设的思路，把组建工会、创办职工帮扶服务中心（站、点）、建设“职工之家”统一起来，为职工提供解忧愁、利发展、有实效、高水平的服务。

    做亮品牌、做大影响。一是精心打造建功立业大竞赛、和谐企业大创建、素质能力大提升、维权帮扶大推进、节能减排大参与“五大行动”品牌，逐项制定方案、明确目标、出台措施、落实责任、加强过程管理和绩效考核，在做实、做精、做深上下功夫，使“五大行动”成为推动全州工会服务全面深化改革工作创新发展的有效载体，形成叫得响、立得住的响亮品。二是推进宣传文化阵地建设。进一步重视和加强工会新闻宣传的策划和实施，在加强重点选题策划的基础上，密切与《工人日报》、《劳动时报》及州内主要媒体、重点新闻网站的沟通对接，借助媒体的力量，形成全方位、多角度、广覆盖的宣传态势，形成报纸、广播、杂志、电视及网络媒体共同宣传的“立体声”，努力做大工会工作和工运事业的传播力和社会影响力。

    至目前，集中学习6次、开展警示教育活动3次，深入兴仁县富益茶业有限公司、贵州华金矿业有限公司、贞丰县同步小康驻村联系点等单位部门11家、征求意见建议3条，落实资金2.8万元补助册亨县职业高级中学教育工会等单位实施“职工书屋”建设存在的困难，依法组建了州总工会机关工会委员会等，有力推动了州总工会教育实践活动的深入开展。

（王程报道）