为认真贯彻落实中央、省委、州委作风建设规定，进一步向惰政问责、向惰政，着力治理“庸、懒、散、慢、浮”等突出问题，黔西南州民政局从2015年1月起，在民政局领导班子成员、局机关全体干部职工、下属各单位工作人员中全面推行工作日志制度。

制度要求，工作日志内容按照“形式统一、记录规范、内容详实、工作清晰”的要求，使用专门笔记本（也可利用电脑）进行记录，一日一记，主要记录本人当天学习和工作任务完成情况，对一周工作可适当记录问题思考、意见建议等。

日志坚持写实原则，干什么写什么，表述要求言简意赅，重点突出，避免重复琐碎。涉及党和国家秘密事项，不在报送范围。

工作日志实行每日一记的方式，记录在单独的日记本中，局领导班子成员《工作日志》按季度送主要领导审阅；局机关各科室负责人和下属单位负责人《工作日志》按季度送分管领导审阅；各科室工作人员《工作日志》按季度送科室负责人审阅。实行一季度一通报、半年一总结、全年统一考评。

民政局纪检组、监察室负责采取突查、暗访等方式进行监督检查，对敷衍塞责、流于形式的，将严肃追究相关责任人的责任，以切实保证工作日志制度的长期实施。

此举进一步推进了民政局机关效能建设，强化了过程管理，有利于全面了解民政局机关人员的工作动态，及时掌握主要工作目标和重点工作任务的完成情况，以达到提高工作效率和增强执行力，努力形成谋事、干事、成事工作环境的目的。（州民政局纪检监察室）