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黔西南州公共资源交易中心开展内部工作目标绩效考评

2015年01月27日 17:04:00来源:亮点黔西南 作者:李 燕

亮点黔西南讯 近日,黔西南州公共资源交易中心开展内部工作目标绩效考评,对中心各科室、工作人员一年的工作情况进行具体考评。

为提升中心整体服务水平,以服务对象需求为根本,树立政府窗口部门良好形象。年初,中心根据单位与州政府签订的工作目标责任内容,结合单位工作实际制定各科(部)室(门)工作目标责任状并与分管领导签订,作为年终目标绩效考评依据。目标责任制定根据工作实际,分为共性目标和业务目标。共性目标主要对政治理论学习、党风廉政建设、信息简报报送、档案归类管理、质疑解答与信访投诉等方面进行综合考评;业务目标主要对各科(部)室(门)工作实际进行具体考评。

通过签订工作目标责任书,在中心内部实现“三比三评”(比技能、比作风、比业绩,服务对象评议、职工互评、领导点评)活动,提高了工作效率、提升了服务水平、转变了工作作风。

在下一步的工作中,中心将坚持把服务对象放在心中,以服务对象的满意为标准改进工作,改善服务,提高服务能力和水平,努力将中心建设成为优化发展环境的示范窗口,服务人民群众的便民窗口,展示精神风貌和形象窗口。(李燕 报道)


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黔西南州公共资源交易中心开展内部工作目标绩效考评

亮点黔西南 | 2015年01月27日 17:04:00 | 李 燕

亮点黔西南讯 近日,黔西南州公共资源交易中心开展内部工作目标绩效考评,对中心各科室、工作人员一年的工作情况进行具体考评。

为提升中心整体服务水平,以服务对象需求为根本,树立政府窗口部门良好形象。年初,中心根据单位与州政府签订的工作目标责任内容,结合单位工作实际制定各科(部)室(门)工作目标责任状并与分管领导签订,作为年终目标绩效考评依据。目标责任制定根据工作实际,分为共性目标和业务目标。共性目标主要对政治理论学习、党风廉政建设、信息简报报送、档案归类管理、质疑解答与信访投诉等方面进行综合考评;业务目标主要对各科(部)室(门)工作实际进行具体考评。

通过签订工作目标责任书,在中心内部实现“三比三评”(比技能、比作风、比业绩,服务对象评议、职工互评、领导点评)活动,提高了工作效率、提升了服务水平、转变了工作作风。

在下一步的工作中,中心将坚持把服务对象放在心中,以服务对象的满意为标准改进工作,改善服务,提高服务能力和水平,努力将中心建设成为优化发展环境的示范窗口,服务人民群众的便民窗口,展示精神风貌和形象窗口。(李燕 报道)

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