黔西南州八个方面显现人社工作成效明显新增就业增速全省第二

2015年01月31日 08:27:17来源：亮点黔西南作者：谢芳

1月28日，黔西南州人力资源社会保障工作会议在兴义召开。图为会议现场

图为会议现场。

亮点黔西南讯 2014年，我州人力资源社会保障工作成效明显，在八个方面体现：牵头完成12项改革专题任务；全年城镇新增就业3.07万人，全州城镇新增就业增速取得全省第二的好成绩，转移农村劳动力4.79万人；城乡居民医疗保险信息系统率先在全省上线运行；全年引进高层次和急需紧缺人才304人；人事制度改革取得新成效；收入分配制度改革迈出新步伐；和谐劳动关系建设实现新发展，建立了政府应急周转金，全年为1.2万名农民工追讨工资2.1亿元；争取到中央、省补助资金12.65亿元，招商引资签约资金达17.9亿元；在州直单位率先开展干部召回试点，《人民日报》等媒体作了宣传报道。2015年将从六个方面做好我州人力资源社会保障工作。

1月28日，黔西南州人力资源社会保障工作会议在兴义召开，会议传达了州委常委、常务副州长陈洪宛同志的重要批示，州委组织部副部长，州人力资源和社会保障局党组书记、局长张谦与各县（市）人力资源和社会保障局、义龙新区人社分局局长签订了2015年全州人力资源和社会保障目标任务责任书,并作了题为《深化改革统筹谋划全面推进人力资源和社会保障事业跨越发展》的报告。全州各县（市）、义龙试验区人力资源社会保障局进行了交流发言。

2014年，我州人社工作成效明显，得到了州委州政府领导的高度肯定，今年1月27日，州委常委、常务副州长陈洪宛同志专门作出批示，充分肯定了黔西南州人社系统取得的成绩，并就做好今年的工作提出了希望和要求。

张谦局长的工作报告从八个方面全面总结了2014年全州人力资源社会保障工作，一是全面深化改革稳步推进，多次参加省、州深化改革扩大开放工作会议，牵头完成12项改革专题任务。二是统筹城乡就业工作实现重大突破。全年城镇新增就业3.07万人，转移农村劳动力4.79万人，城镇登记失业率保持在3.52%的较低水平。全州城镇新增就业增速取得全省第二的好成绩。三是城乡社会保障体系建设不断完善。城乡居民医疗保险信息系统率先在全省上线运行，定点医疗机构和零售药店实现联网管理，城乡居民大病医疗保险工作稳步推进。四是人才队伍建设取得新进展。全年引进高层次和急需紧缺人才304人，其中州直37人。引进高层次专家6人到我州对口帮扶。五是人事制度改革取得新成效。认真落实两个80%的政策，加强公务员和事业单位人员考录工作，全州公务员达1.35万人，事业人员（含工勤）达5.87万人。六是收入分配制度改革迈出新步伐。高层次人才津贴得到落实，国有企业负责人薪酬制度改革顺利启动，最低工资标准逐年提高。七是和谐劳动关系建设实现新发展。大力推进劳动用工备案，扎实做好企业工效挂钩工作，集体合同签订逐步增长，工伤认定结案率达99.7%，劳动人事争议仲裁案件结案率为97%。建立了政府应急周转金，全年为1.2万名农民工追讨工资2.1亿元。八是其他各项工作统筹推进。争取到中央、省补助资金12.65亿元，招商引资签约资金达17.9亿元，基层服务平台建设项目稳步推进。深入开展党的群众路线教育实践活动，党建工作扎实推进，开展“向惰政宣战、做人民满意公务员”、“服务窗口作风建设”等活动。在州直单位率先开展干部召回试点，《人民日报》《中国纪检监察报》头版头条作了报道。认真落实“主体责任”，实行“一岗双责”，党风廉政建设和反腐倡廉工作取得成效。人社系统窗口服务标准化、规范化水平明显提高，工作纪律更加严明，进一步树立了人社部门“为民、清廉、务实”的良好形象。

张谦局长的工作报告从六个方面就深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会，省委十一届四次、五次全会，州委六届五次、六次全会和全国、全省人力资源社会保障工作会议、以及全省和全州经济工作会议精神，进一步深化改革，提出了2015年工作任务。一是扎实推进就业促进工作。2015年实现城镇新增就业5万人。二是加快完善覆盖城乡的社会保障体系。实施机关事业单位养老保险制度改革，深化医疗保险体系改革，继续完善各项制度，做好社会保险待遇水平调整，继续扩大社会保险覆盖面，加大资金基金监督力度，加强社会保险经办管理服务。三是全面推进人才队伍建设。加强人才培养，继续做好人才引进和人才服务工作。四是深化人事制度改革。加强公务员队伍建设，稳步推进事业单位人事制度改革，积极稳妥做好军转安置工作。五是深入推进收入分配制度改革。稳步推动国有企业负责人薪酬制度改革，做好机关事业单位工资收入分配改革，加强企业工资宏观调控。六是着力构建和谐劳动关系。要突出抓好保障农民工工资支付工作，积极做好劳动关系协调工作，加强劳动人事争议调解仲裁工作，加大劳动保障监察执法力度，进一步做好农民工工作。

张谦局长对做好2015年工作提出了六个方面的要求。一是要认清形势、主动作为。二是要改革创新、勇于担当。三是要突出重点、统筹兼顾。四是要依法行政、履职尽责。五是要夯实基础，强化基层。六是要清正廉洁，为民务实。

州人力资源和社会保障局党组副书记、常务副局长马崇曾作会议总结，要求各县（市）、义龙新区人力资源社会保障部门要深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会，省委十一届四次、五次全会，州委六届五次、六次全会和全州经济工作会议对人社工作提出的新要求，认清形势，吃透精神，把思想和行动统一到中央、省、州的决策部署上来，狠抓落实，务求实效，全力推动全省人力资源社会保障事业改革发展。具体提出了四方面的要求：一是要深入学习党的十八届三中、四中全会，省委十一届四次、五次全会，州委六届五次、六次全会精神，精心谋划2015年工作。二是要加强基层基础建设，更好地为人民群众提供优质服务。三是要关心困难群众，扎实抓好当前岁末年初各项工作。

各县（市）、义龙试验区人力资源社会保障局党组书记、局长、社保局局长、就业局局长、公务员工作分管领导、办公室主任、医保中心主任，州直有关单位人事科负责人，州人社局各科室及下属事业单位负责同志共190余人参加会议。（谢芳摄影报道）