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会员登陆黔西南州国土资源局2015年人才引进工作方案
2015年05月02日 10:08:39来源：贵州人事考试信息网 作者：
根据第三届中国贵州人才博览会及《黔西南州高层次人才引进办法》（州党办发〔2015〕2号）的有关规定，为做好我局急需的12名专业技术（管理）人才引进工作，特制定本方案。
一、组织领导
成立黔西南州国土资源局人才引进工作领导小组，其组成人员如下：
组 长：方先红 州国土资源局党组书记、局长
成 员：符治龙 州国土资源局党组成员、副局长
潘维维 州国土资源局党组成员、副局长
陈宗利 州国土资源局党组成员、副局长
温安贵 州国土资源局党组成员、总工程师
张晓俊 州国土资源局党组成员、执法监察支队支队长
申 杰 州国土资源局党组成员、机关党委书记
领导小组下设办公室，负责人才引进的相关工作。办公室设在人事教育科，办公室主任：方先红（兼）成员：罗启荣 邱 萍 黄立军 陈显峰 张 焕 李 娜
二、工作程序
（一）上报人才需求计划。根据州人社部门的要求上报专业技术人才需求计划表。
（二）人才引进程序。
1、资格审查。按照《黔西南州关于开展第三届中国贵州人才博览会人才引进工作》所列“黔西南州人才需求汇总表”所要求的条件，对应聘 “测绘地理信息局、不动产登记局、执法监察支队”人员进行资格审查，资格审查结果电话通知应聘者，并在我局网站上公布（网址：www.qxnqtzyj.gov.cn）。
2、面试。由州国土资源局人才引进领导小组对符合应聘条件的人员进行面试（面试方案另定），根据面试成绩按1：1确定拟聘人员名单。
3、资格复审。对拟聘人员资格进行复审，资格复审不符合条件的，按照面试成绩依次递补。
4、考察。对复审合格的人员由领导小组组成考察组，对确定的拟聘人员进行深入考察了解。
5、体检。经资格审查、面试、资格复审、考察合格人员进行体检。
6、公示。对拟聘用人员进行七天的公示。
（三）拟聘人员确定及报批。根据资格审查、面试、资格复审、考察、体检公示确定聘用人员并报州人力资源和社会保障局审批。
（四）签订聘用合同。
联系人：人事教育科 李娜
联系电话：0859-3235686（办公室） 18685976081（手机）
三、纪律监督
州国土资源局监察室对人才引进工作全程参与并进行监督。举报电话：0859-3234280
黔西南州国土资源局
2015年4月27日
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