当前位置:首页 > 资讯 > 州直

黔西南:瞄准脱贫关键环节 监督执纪精准跟进

2016年03月25日 10:21:59来源:贵州省纪委监察厅网站 作者:
黔西南州各级纪检监察机关坚持以维护群众利益为主要目标,以帮助群众脱贫致富为干部己任,按照脱贫攻坚共享流程工作法,按下快进键,跑出加速度,先后出台《黔西南州脱贫攻坚工作“六要六不准”》《 关于全州纪检监察机关落实大扶贫战略行动为坚决打赢脱贫攻坚战扎实开展大公开、大巡查、大查处加强纪律保障的意见》,凝心聚力,精准发力,全力以赴为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。
 
精准识别贫困对象,问题一查到户。紧盯贫困对象的精准识别,确保贫困对象该脱贫的必须脱贫,该纳入的必须纳入,建立州、县、乡、村四级联动机制,严把入户调查、申请评议、公示公告、抽检核查、信息录入等关口,精准识别贫困人群,建立数据详实、能进能出、动态管理的贫困人口数据库。脱贫单元要从瞄准区域转向瞄准农户,在区域发展格局下更加注重扶持贫困农户发展,实现从乡镇到小户、从小户到个体的转变。

精准制定脱贫路径,措施一定到人。在深入研究找准不同贫困区域和农户致贫原因、脱贫需求的基础上,按照实现脱贫工作效率最大化和资源利用最优化的要求,从贫困村、贫困户的实际出发,精准制定脱贫攻坚的办法措施,筛选贫困程度最深、贫困人口最集中、扶贫难度最大、历史欠账最多的特困片区,将其作为脱贫攻坚的主战场,分步骤、有计划地开展整村整乡推进。对贫困个体坚持分类指导,对症施策,每户一本台账、一个脱贫计划、一套帮扶措施,有效解决扶不到点上、扶不到根上、扶不了真贫的问题。
 
精准推进项目落实,责任一贯到边。督促各级党委、政府要高位推动、冲锋在前,把脱贫攻坚工作作为“第一民生工程”来抓,层层签订责任书、立下军令状。按照我州划分的“五大战区”,精心制定“时间表”,精确绘制“作战图”,精准推进“销清单”。整合各类资源,强化工作合力,打好资源使用的组合拳,建立“多条渠道进水、一个龙头出水”的项目整合机制和部门协作机制,让项目资金使用由“大水漫灌”向“精确滴灌”转变,把专项脱贫资金、相关涉农资金和社会帮扶资金捆绑落实到贫困村,重点支持贫困村抓好转移就业、特色产业、搬迁安置、兜底保障、及时救助等脱贫项目的精准落实。
 
精准实施督查考核,失职一追到底。按照工作目标、岗位责任、正向激励保障、负向惩戒约束“四位一体”从严管理干部机制要求,加强对脱贫攻坚干部的管理。建立健全精准脱贫考核评价制度,将精准脱贫业绩考核结果直接作为班子政绩考核结果,与干部选拔任用相挂钩,分档次严格兑现奖惩,强力推进精准脱贫工作出成果、见实效。健全和完善各类制度,加强专项督查和审计,确保脱贫资金按项目投放、按项目管理,相对集中使用,防止挪作他用。强化明察暗访,经常组织人员进村入户调查相关情况的落实,对不称职的干部要坚决撤换,对工作中弄虚作假的依据《纪律处分条例》严肃追究相关责任人的责任。
 
(黔西南州纪委)

我要评论

共有0条评论

热文排行

24小时 一周 一月

黔西南:瞄准脱贫关键环节 监督执纪精准跟进

贵州省纪委监察厅网站 | 2016年03月25日 10:21:59 | 
黔西南州各级纪检监察机关坚持以维护群众利益为主要目标,以帮助群众脱贫致富为干部己任,按照脱贫攻坚共享流程工作法,按下快进键,跑出加速度,先后出台《黔西南州脱贫攻坚工作“六要六不准”》《 关于全州纪检监察机关落实大扶贫战略行动为坚决打赢脱贫攻坚战扎实开展大公开、大巡查、大查处加强纪律保障的意见》,凝心聚力,精准发力,全力以赴为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。
 
精准识别贫困对象,问题一查到户。紧盯贫困对象的精准识别,确保贫困对象该脱贫的必须脱贫,该纳入的必须纳入,建立州、县、乡、村四级联动机制,严把入户调查、申请评议、公示公告、抽检核查、信息录入等关口,精准识别贫困人群,建立数据详实、能进能出、动态管理的贫困人口数据库。脱贫单元要从瞄准区域转向瞄准农户,在区域发展格局下更加注重扶持贫困农户发展,实现从乡镇到小户、从小户到个体的转变。

精准制定脱贫路径,措施一定到人。在深入研究找准不同贫困区域和农户致贫原因、脱贫需求的基础上,按照实现脱贫工作效率最大化和资源利用最优化的要求,从贫困村、贫困户的实际出发,精准制定脱贫攻坚的办法措施,筛选贫困程度最深、贫困人口最集中、扶贫难度最大、历史欠账最多的特困片区,将其作为脱贫攻坚的主战场,分步骤、有计划地开展整村整乡推进。对贫困个体坚持分类指导,对症施策,每户一本台账、一个脱贫计划、一套帮扶措施,有效解决扶不到点上、扶不到根上、扶不了真贫的问题。
 
精准推进项目落实,责任一贯到边。督促各级党委、政府要高位推动、冲锋在前,把脱贫攻坚工作作为“第一民生工程”来抓,层层签订责任书、立下军令状。按照我州划分的“五大战区”,精心制定“时间表”,精确绘制“作战图”,精准推进“销清单”。整合各类资源,强化工作合力,打好资源使用的组合拳,建立“多条渠道进水、一个龙头出水”的项目整合机制和部门协作机制,让项目资金使用由“大水漫灌”向“精确滴灌”转变,把专项脱贫资金、相关涉农资金和社会帮扶资金捆绑落实到贫困村,重点支持贫困村抓好转移就业、特色产业、搬迁安置、兜底保障、及时救助等脱贫项目的精准落实。
 
精准实施督查考核,失职一追到底。按照工作目标、岗位责任、正向激励保障、负向惩戒约束“四位一体”从严管理干部机制要求,加强对脱贫攻坚干部的管理。建立健全精准脱贫考核评价制度,将精准脱贫业绩考核结果直接作为班子政绩考核结果,与干部选拔任用相挂钩,分档次严格兑现奖惩,强力推进精准脱贫工作出成果、见实效。健全和完善各类制度,加强专项督查和审计,确保脱贫资金按项目投放、按项目管理,相对集中使用,防止挪作他用。强化明察暗访,经常组织人员进村入户调查相关情况的落实,对不称职的干部要坚决撤换,对工作中弄虚作假的依据《纪律处分条例》严肃追究相关责任人的责任。
 
(黔西南州纪委)
推荐阅读
廉洁普安  2024-09-17
黔西南州人力资源和社会保障局  2024-09-16
亮点黔西南  2024-09-20
黔西南日报  2024-09-19
普安县融媒体中心  2024-09-21
黔西南日报  2024-09-19
黔西南州人民检察院  2024-09-19
黔西南日报   2024-09-17
黔西南公安交警  2024-09-18
亮点黔西南  2024-09-22