亮点黔西南讯 中国工商银行为落实国家精准扶贫政策要求，切实履行社会责任，自2016年起，启动贫困大学生专项招聘项目，每年计划招录200名，力争通过五年时间，共计为1000名贫困大学生提供工作岗位和就业机会。

工商银行贵州省分行积极响应工总行“贫困大学生”就业支持计划，在贵州分行2017年度校园招聘工作中全面启动贫困大学生专项招聘，本次招聘明确：凡2017年毕业的应届大学生，被纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单、被纳入高等院校贫困生库、获得贫困大学生国家励志奖（助）学金或生源户籍为国家级贫困县的农村户籍，满足以上四个条件之一者，即可认定为贫困大学生。对报考县域机构的贫困大学生其学历条件可放宽至境内院校普通三本（含）以上高等院校或专升本，外语水平不做要求。

前期，工行通过官方微博、相关微信公众号，如“中国工商银行”“中国工商银行人才招聘”“中国工商银行电子银行”等，以及融e联、高校APP等新媒体渠道进行广泛传播，充分利用新媒体互动强、传播快的特点，最大范围让更多贫困大学生了解专项招聘工作。9月23日，工商银行贵州省分行走进贵州大学进行招聘宣讲，对应聘的贫困大学生关注的问题进行了详细的政策解读。

据悉，工商银行贵州省分行2016年调整人员招聘计划，招聘对象重点向贫困县域进行倾斜，近期针对我省贫困县域开展了66人的定点定向社会招聘。在今年已完成的春季招聘工作中，招聘并签约25名贫困大学生，在当前就业形势日趋严峻的情况下，帮助贫困生这一群体解决就业困难，通过就业支持，重点帮扶贫困地区和扶贫对象实现脱贫发展。

工商银行贵州省分行将充分发挥贫困大学生珍惜工作机会、植根本地发展的优势，制定有针对性的培训、培养计划，帮助贫困大学生更快更好的适应环境、融入氛围、转变角色，在日常生活中关心、帮扶家庭经济困难的贫困大学生员工。今后，该行还会持续加大对贫困生的招聘，把扶贫济困当成工商银行履行社会责任的民生大事，用心用力践行落实到位。

（方东报道）