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州委约谈组到晴隆县开展2016年第三季度 落实“四位一体”推进“党建约谈·行动培训”

2016年11月21日 08:40:46来源:中国黔西南 作者:杨丽红 金桥 王昆 记者 龙波

州委约谈组到晴隆县开展2016年第三季度

落实“四位一体”推进“党建约谈·行动培训”

张政讲话 

11月19日,州委约谈组到晴隆县开展2016年第三季度落实“四位一体”推进“党建约谈·行动培训”。州委书记张政指出,晴隆县要认真贯彻落实党的十八届六中全会精神,完善“四位一体”从严管理干部队伍机制,以姜仕坤同志先进事迹激励干部奋发有为,在脱贫攻坚中干出一番新成就,闯出一片新天地。

州委常委、州委秘书长、州委宣传部部长陈国芳,州委常委、州委组织部部长顾先林,州委常委、州政府常务副州长邓家富,州委常委、州委政法委书记冉博,州人大常委会副主任周玉仁,州政协副主席王立辉参加约谈。
张政说,第三季度“党建约谈·行动培训”主题很明确,就是贯彻落实党的十八届六中全会精神,完善“四位一体”从严管理干部队伍机制。抓党建就是关键,抓关键才能实现抓全面。因此,只有完善“四位一体”从严管理干部队伍机制,激励能干会干善干的干部,才能更好地落实党的十八届六中全会精神,才能更好地向核心看齐,全面提高治理能力,向严肃聚焦,全面完善治理体系,最终把人民对美好生活的向往这个奋斗目标实现好。
张政指出,今年以来,晴隆县紧紧咬住脱贫攻坚不放松,各项工作都有新的起色,这是全县干部群众以姜仕坤同志为榜样,克难攻坚、奋力拼搏的结果。晴隆县贫困面大、贫困程度深、工作难度大,但正因为这样,这里才是干部成长的最佳土壤,这里才能涌现出像姜仕坤同志这样的全国脱贫攻坚优秀干部。因此,晴隆县的干部要坚定信心、敢于担当,抓住孙志刚省长定点帮扶三宝极贫乡集中脱贫攻坚的机遇,以姜仕坤同志先进事迹为激励,不忘初心,顺应民心,一届接着一届干,在脱贫攻坚中接受锤炼、经受考验、快速成长,带领老百姓早日同步小康。下一步,晴隆县要扎扎实实贯彻落实党的十八届六中全会精神,抓好以“四位一体”从严管理干部队伍机制为核心的党建工作,推动后发赶超和跨越发展。第一,要牢固树立核心意识。这是每一个干部干好工作的最基本前提,党的十八届六中全会确立了习近平总书记的核心地位,我们一定要向核心看齐,和党中央保持绝对一致,不折不扣地贯彻落实好中央的决策部署;第二,要把“五个绿色发展”理念落实落地。陈敏尔书记提出的“五个绿色发展”来自于总书记提出的“牢牢守住生态和发展两条底线”的重要指示精神,来自于中央提出的五大发展新理念,来自于省委提出的守底线、走新路、奔小康的目标要求,“五个绿色发展”既是世界观,又是方法论。黔西南的脱贫攻坚就是要按照“五个绿色发展”理念,以“脱贫攻坚·五个绿色”小镇创建为载体,以“四方五共”平台为方法路径,通过企业活力、政府给力、群众出力、社会中介助力,齐心协力推动脱贫攻坚,同步小康;第三,全力抓好以“四位一体”从严管理干部队伍机制为核心的党建工作。晴隆的发展不要怕底子薄、基础差,关键是要抓住党建工作不放松,带好队伍,选好用好干部,从党建约谈查摆出的问题入手,以问题为导向,转变发展思路,激发干部干部活力,把劣势变成优势,把困难变成机遇,把压力变成动力,放下包袱,奋起直追,以坚定的信心和决心,干出一番新成就,闯出一片新天地。
张政说,晴隆脱贫攻坚的难度大,但反过来优势也明显。在接下来的发展中一定要抓住各级各界倾力帮扶的机遇,用好资源配置,打好晴隆羊和二十四道拐品牌,建好“四方五共”平台,以资源配置市场,以开放带动开发,以平台汇集力量,踏踏实实为老百姓谋福祉,一步一个脚印决战脱贫攻坚,决胜同步小康。
按照会议程序,陈国芳、顾先林、邓家富分别针对严肃党内政治生活、脱贫攻坚、执行中央八项规定、集中换届、2016年度各项目标任务完成情况方面“五项”重点工作中存在的突出问题现场提问,晴隆县相关负责同志作了回答。
陈国芳就“纠“四风”的工作力度不够,查处违反中央八项规定、省委十项规定、州委规定的工作力度有待加强的问题”提问,晴隆县委常委、县纪委书记刘先国回答,“我们将通过半年或一年的时间,全面扭转晴隆纪委工作落后、靠后的局面,全力助推晴隆县的脱贫攻坚。”
顾先林就“党员组织关系集中排查工作力度不够,目前仍有15名失联党员未取得联系的问题”提问,晴隆县委副书记王琴回答,“将通过网络、电视、报纸、老乡QQ群、老乡微信群全力查找,确保在12月底全部找到。”
邓家富就“乡镇(街道)‘四本账’中脱贫计划建立、帮扶措施建立这两本帐不够规范的问题”提问,晴隆县政府副县长赵仁亮回答,“将采取举办培训班和外出参观学习的方式,提高大家的业务能力,10月份我们共举办了3期培训班,组织了全县14个乡镇党政主要负责人、业务人员到兴仁县进行学习,进一步完善建档立卡信息,规范档案管理。”
晴隆县茶马镇党委书记袁力,晴隆县卫计局党组书记、局长魏晓红作典型发言。袁力说,在州委发布了一号、二号令以后,茶马镇坚决执行战区命令,紧紧围绕“15431”工作思路,以“四方五共”为路径,全方位用好“五共”工作流程法,打好脱贫攻坚战。魏晓红说,成立脱贫攻坚我是党员从我做起主题活动领导小组和落实“四位一体”管理工作考核委员会,考核办法直接针对思想不清、工作缓慢、目标任务完成不好,履职不到位等问题,重点采取提醒、约谈、召回管理、绩效等硬性措施,强化责任追究。
晴隆县委副书记、县长查世海,晴隆县人大常委会副主任、县财政局党组书记唐飞,晴隆县市场监督管理局党组书记、局长舒斌,晴隆县教育局党组书记、局长张君凯,晴隆县碧痕镇党委书记吴春山分别作表态发言。
陈国芳主持约谈会,就抓好学习贯彻落实会议精神提出要求。
顾先林介绍这次“党建约谈·行动培训”相关情况和要求。
会议开展了现场评分活动,并现场公布测评结果。
晴隆县委书记张国志汇报第二季度“党建约谈·行动培训”查摆出突出问题的整改落实情况并作表态发言。
州委党建约谈工作领导小组办公室成员单位和州直有关部门负责同志,晴隆县四大家班子成员、法检“两长”,乡(镇、街道)党(工)委书记、县直部门党委(党组)书记,部分两代表一委员参加约谈会。

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州委约谈组到晴隆县开展2016年第三季度 落实“四位一体”推进“党建约谈·行动培训”

中国黔西南 | 2016年11月21日 08:40:46 | 杨丽红 金桥 王昆 记者 龙波

州委约谈组到晴隆县开展2016年第三季度

落实“四位一体”推进“党建约谈·行动培训”

张政讲话 

11月19日,州委约谈组到晴隆县开展2016年第三季度落实“四位一体”推进“党建约谈·行动培训”。州委书记张政指出,晴隆县要认真贯彻落实党的十八届六中全会精神,完善“四位一体”从严管理干部队伍机制,以姜仕坤同志先进事迹激励干部奋发有为,在脱贫攻坚中干出一番新成就,闯出一片新天地。

州委常委、州委秘书长、州委宣传部部长陈国芳,州委常委、州委组织部部长顾先林,州委常委、州政府常务副州长邓家富,州委常委、州委政法委书记冉博,州人大常委会副主任周玉仁,州政协副主席王立辉参加约谈。
张政说,第三季度“党建约谈·行动培训”主题很明确,就是贯彻落实党的十八届六中全会精神,完善“四位一体”从严管理干部队伍机制。抓党建就是关键,抓关键才能实现抓全面。因此,只有完善“四位一体”从严管理干部队伍机制,激励能干会干善干的干部,才能更好地落实党的十八届六中全会精神,才能更好地向核心看齐,全面提高治理能力,向严肃聚焦,全面完善治理体系,最终把人民对美好生活的向往这个奋斗目标实现好。
张政指出,今年以来,晴隆县紧紧咬住脱贫攻坚不放松,各项工作都有新的起色,这是全县干部群众以姜仕坤同志为榜样,克难攻坚、奋力拼搏的结果。晴隆县贫困面大、贫困程度深、工作难度大,但正因为这样,这里才是干部成长的最佳土壤,这里才能涌现出像姜仕坤同志这样的全国脱贫攻坚优秀干部。因此,晴隆县的干部要坚定信心、敢于担当,抓住孙志刚省长定点帮扶三宝极贫乡集中脱贫攻坚的机遇,以姜仕坤同志先进事迹为激励,不忘初心,顺应民心,一届接着一届干,在脱贫攻坚中接受锤炼、经受考验、快速成长,带领老百姓早日同步小康。下一步,晴隆县要扎扎实实贯彻落实党的十八届六中全会精神,抓好以“四位一体”从严管理干部队伍机制为核心的党建工作,推动后发赶超和跨越发展。第一,要牢固树立核心意识。这是每一个干部干好工作的最基本前提,党的十八届六中全会确立了习近平总书记的核心地位,我们一定要向核心看齐,和党中央保持绝对一致,不折不扣地贯彻落实好中央的决策部署;第二,要把“五个绿色发展”理念落实落地。陈敏尔书记提出的“五个绿色发展”来自于总书记提出的“牢牢守住生态和发展两条底线”的重要指示精神,来自于中央提出的五大发展新理念,来自于省委提出的守底线、走新路、奔小康的目标要求,“五个绿色发展”既是世界观,又是方法论。黔西南的脱贫攻坚就是要按照“五个绿色发展”理念,以“脱贫攻坚·五个绿色”小镇创建为载体,以“四方五共”平台为方法路径,通过企业活力、政府给力、群众出力、社会中介助力,齐心协力推动脱贫攻坚,同步小康;第三,全力抓好以“四位一体”从严管理干部队伍机制为核心的党建工作。晴隆的发展不要怕底子薄、基础差,关键是要抓住党建工作不放松,带好队伍,选好用好干部,从党建约谈查摆出的问题入手,以问题为导向,转变发展思路,激发干部干部活力,把劣势变成优势,把困难变成机遇,把压力变成动力,放下包袱,奋起直追,以坚定的信心和决心,干出一番新成就,闯出一片新天地。
张政说,晴隆脱贫攻坚的难度大,但反过来优势也明显。在接下来的发展中一定要抓住各级各界倾力帮扶的机遇,用好资源配置,打好晴隆羊和二十四道拐品牌,建好“四方五共”平台,以资源配置市场,以开放带动开发,以平台汇集力量,踏踏实实为老百姓谋福祉,一步一个脚印决战脱贫攻坚,决胜同步小康。
按照会议程序,陈国芳、顾先林、邓家富分别针对严肃党内政治生活、脱贫攻坚、执行中央八项规定、集中换届、2016年度各项目标任务完成情况方面“五项”重点工作中存在的突出问题现场提问,晴隆县相关负责同志作了回答。
陈国芳就“纠“四风”的工作力度不够,查处违反中央八项规定、省委十项规定、州委规定的工作力度有待加强的问题”提问,晴隆县委常委、县纪委书记刘先国回答,“我们将通过半年或一年的时间,全面扭转晴隆纪委工作落后、靠后的局面,全力助推晴隆县的脱贫攻坚。”
顾先林就“党员组织关系集中排查工作力度不够,目前仍有15名失联党员未取得联系的问题”提问,晴隆县委副书记王琴回答,“将通过网络、电视、报纸、老乡QQ群、老乡微信群全力查找,确保在12月底全部找到。”
邓家富就“乡镇(街道)‘四本账’中脱贫计划建立、帮扶措施建立这两本帐不够规范的问题”提问,晴隆县政府副县长赵仁亮回答,“将采取举办培训班和外出参观学习的方式,提高大家的业务能力,10月份我们共举办了3期培训班,组织了全县14个乡镇党政主要负责人、业务人员到兴仁县进行学习,进一步完善建档立卡信息,规范档案管理。”
晴隆县茶马镇党委书记袁力,晴隆县卫计局党组书记、局长魏晓红作典型发言。袁力说,在州委发布了一号、二号令以后,茶马镇坚决执行战区命令,紧紧围绕“15431”工作思路,以“四方五共”为路径,全方位用好“五共”工作流程法,打好脱贫攻坚战。魏晓红说,成立脱贫攻坚我是党员从我做起主题活动领导小组和落实“四位一体”管理工作考核委员会,考核办法直接针对思想不清、工作缓慢、目标任务完成不好,履职不到位等问题,重点采取提醒、约谈、召回管理、绩效等硬性措施,强化责任追究。
晴隆县委副书记、县长查世海,晴隆县人大常委会副主任、县财政局党组书记唐飞,晴隆县市场监督管理局党组书记、局长舒斌,晴隆县教育局党组书记、局长张君凯,晴隆县碧痕镇党委书记吴春山分别作表态发言。
陈国芳主持约谈会,就抓好学习贯彻落实会议精神提出要求。
顾先林介绍这次“党建约谈·行动培训”相关情况和要求。
会议开展了现场评分活动,并现场公布测评结果。
晴隆县委书记张国志汇报第二季度“党建约谈·行动培训”查摆出突出问题的整改落实情况并作表态发言。
州委党建约谈工作领导小组办公室成员单位和州直有关部门负责同志,晴隆县四大家班子成员、法检“两长”,乡(镇、街道)党(工)委书记、县直部门党委(党组)书记,部分两代表一委员参加约谈会。
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