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黔西南州启动“金州医疗卫生人才计划”

2016年11月30日 09:09:08来源:黔西南日报 作者:陈隆彬

为贯彻国家、省卫生与健康大会精神,落实“黔医人才计划”,近日,州卫计委发出通知,在全州各级医疗卫生机构遴选培训学员,开展“金州医疗卫生人才计划”工作,拟在五年内培养人才500名,补齐基层医疗卫生机构人才稀缺短板。

“金州医疗卫生人才计划”培训对象为州内各级医疗卫生机构骨干医师、公共卫生管理人才及业务骨干等。培训内容将以医疗卫生重点学科发展需求、医院行政能力建设、基本公共卫生服务工作要求及卫生监督办案等为要点,以全面提升医院及公共卫生管理部门服务能力和水平为目标,重点加强对新医改形势下绩效管理、现代医院质量管理与评价、专科建设、文化建设、信息化建设等先进经验的学习实践。骨干医师培训时间为6至12个月;公共卫生和医院管理人才培训时间为3至6个月;卫生监督业务骨干为1至3个月,采取跟班学习、集中培训等方式进行培训。

通知对申报培训者须符合从事专业工作时间、年龄、文化程度等遴选条件都作了相关规定,由单位根据需求及工作实际按相关要求自行推荐;培训地点设置在州卫生监督局、州人民医院、州中医院、州妇幼保健院、州疾控中心及兴义市人民医院。


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黔西南州启动“金州医疗卫生人才计划”

黔西南日报 | 2016年11月30日 09:09:08 | 陈隆彬

为贯彻国家、省卫生与健康大会精神,落实“黔医人才计划”,近日,州卫计委发出通知,在全州各级医疗卫生机构遴选培训学员,开展“金州医疗卫生人才计划”工作,拟在五年内培养人才500名,补齐基层医疗卫生机构人才稀缺短板。

“金州医疗卫生人才计划”培训对象为州内各级医疗卫生机构骨干医师、公共卫生管理人才及业务骨干等。培训内容将以医疗卫生重点学科发展需求、医院行政能力建设、基本公共卫生服务工作要求及卫生监督办案等为要点,以全面提升医院及公共卫生管理部门服务能力和水平为目标,重点加强对新医改形势下绩效管理、现代医院质量管理与评价、专科建设、文化建设、信息化建设等先进经验的学习实践。骨干医师培训时间为6至12个月;公共卫生和医院管理人才培训时间为3至6个月;卫生监督业务骨干为1至3个月,采取跟班学习、集中培训等方式进行培训。

通知对申报培训者须符合从事专业工作时间、年龄、文化程度等遴选条件都作了相关规定,由单位根据需求及工作实际按相关要求自行推荐;培训地点设置在州卫生监督局、州人民医院、州中医院、州妇幼保健院、州疾控中心及兴义市人民医院。

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