为认真贯彻落实中央纪委七次全会、省纪委六次全会精神，近日，黔西南州纪委召开全州纪律审查暨案件监督管理工作会议，安排部署2017年全州纪律审查工作和案件监督管理工作。

自2017年以来，全州各级纪检监察机关加大执纪审查力度，继续保持惩治腐败高压态势，截止1月，全州纪检监察机关共立案165件，增长26.9%，其中，立案调查县处级干部4人，增长100%；给予党纪政纪处分132人，同比增长16.8%，实现了2017年的良好开局。

会议强调，2017年全州执纪审查工作要以《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》为遵循，以“党建约谈·行动培训”为总揽，以巡察工作为抓手，紧紧围绕民生领域，以“访村寨、重监督、助攻坚”为路径，突出规范执纪审查和案件管理，实现“有数量、提质量、优结构、保安全”的目标。

一是“压力不减、节奏不缓”，持续保持高压态势。在执纪审查过程中，增强“看齐”意识，确保执纪审查有数量、提质量、优结构、保安全。对不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈，现在在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部重点查处，对新提拔到领导岗位上的干部从严要求、从严监督。既要查办乡科级党员干部严重违纪的大要案件形成震慑，又要聚焦脱贫攻坚工作，认真查办发生在群众身边的腐败问题赢得民心。

二是准确把握常态、大多数、少数和极少数的关系，正确运用“四种形态”。认真践行监督执纪“四种形态”，根据问题线索的性质、特点进行分析研判、分类处置，切实把纪律和规矩挺在前面。实行问题线索提级管理和备案制度。严格执行《黔西南州深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施办法》《黔西南州纪委监察局机关贯彻落实推进干部约谈常态化实施方案》，确定“四种形式”约谈地点，按照规定的程序进行，体现约谈的严肃性和效果。对县（市）、义龙新区管辖的重要岗位干部线索处置情况，实行月报制度。对其中发现的新问题新情况集中研究处置。认真甄别函询谈话情况，建立对谈话记录、函询回复的抽查机制，防止一函了之、一谈了之。

三是进一步规范执纪审查，提升安全文明办案水平。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，进一步规范请示报告、线索处置、审查审理、涉案款物管理等程序，加强对监督执纪工作的领导、管理和监督，切实履行自身建设主体责任，严肃处理执纪违纪、失职失责行为。抓好谈话室管理提质升级工作，对没有安装监控的乡镇教育谈话室及时安装摄像系统。探索建立州、县（市、区），县（市、区）、乡镇谈话室远程联网，力争实现视频监控远程同步查看。严格执行依纪依规安全文明办案相关规定，实行谈话前、谈话后报告制度，谈话期间完整录音录像并及时拷贝，坚决杜绝办案安全事故发生。(黔西南州纪委）