今年以来，黔西南州扎实开展“当好党内政治生态‘护林员’”主题教育活动，持续提高政治站位和政治觉悟，厘清、找准维护党政治生态的思路和举措，提高党风廉政建设和反腐败工作的精准度和有效性。

以讲促学，深刻把握“护林员”内涵。将相关学习材料上传到黔西南州党风廉政在线学习平台，组织全州985名纪检监察干部通过网上进行学习，人均学习时长35.6小时。邀请省纪委相关专家为全州700余名纪检监察干部进行专题辅导，各党支部组织开展党日活动，围绕“如何当好党内政治生态‘护林员’”，对照工作实际撰写剖析材料，开展党性体检活动和“以讲促学”活动，组织集中学习，对学习流于形式、走过场的开展再培训。同时对考评挂末的干部进行约谈，促进各级纪检干部深刻把握“护林员”内涵。目前，全州开展“以讲促学”活动13期，71名党员同志结合业务工作上台主讲，并对考评挂末的11名党员干部进行了预防提醒谈话。

以学促干，维护好“树木”和“森林”健康。州纪委常委会逐一对各县（市、区）纪（工）委对本地区政治生态状况的分析研判，并提出整改意见。抓好按照省纪委《关于黔西南州党内政治生态分析研判情况的反馈意见》的整改工作。召开州委书记专题会和州委常委会议，专题研究提出整改落实工作方案。明确牵头领导、牵头单位、责任人、完成时限等，全面部署整改落实工作。同时召开加强党风廉政建设预防提醒约谈会，对州内55名在职副厅级以上领导干部，8个县（市）党委书记、义龙新区党工委书记，部分县（市）政府县（市）长、义龙新区管委主任，州直部分单位主要负责人进行集体预防提醒约谈，进一步压实监督的主体责任，强化管党治党责任意识。

学用结合，强化“护林”实效。用好“两个责任”备案系统，协助党委明确各级各部门主体责任范围、责任内容、责任标准，列出责任清单，跟踪问责。强化日常监督，运用“数据铁笼”、协同监督机制、“两个责任”备案等措施，整合监督资源形成监督合力，不断提升监督的权威性、精准性和实效性。紧紧盯住“七个有之”和“六大纪律”重点问题，聚焦重点领域和“关键少数”，扎实抓好监督工作。认真践行“四种形态”，抓好日常“保健”工作，对苗头性、倾向性问题及时“诊治”，做到及时正“歪树”、治“病树”。今年以来，全州共约谈26272人，其中预防提醒谈话24487人，询问示警约谈840人，纠错诫勉约谈755人，问责处分约谈190人。

（黔西南州纪委）