“特别高兴工会领导给我们这次宝贵的学习机会，我们要好好学习，掌握好技术，用学到的技术去找一份合适的工作，给家里增加收入。”5月9日，在黔西南州总工会主办，兴义市总工会承办的全州工会新市民“护工就业行动”暨产妇、养老、病患护理技能培训班开班仪式上，学员代表易全梅激动地说。
据了解，此次培训包括家政服务、产妇护理、养老护理、婴幼儿护理、病患陪护等6个工种。完成学时后，考试合格的学员可获取相关职业资格证书，并由兴义市黔灵女家政服务有限公司等企业和养老机构负责招聘安排就业岗位。州总工会党组成员、调研员、州总工会女职工委员会主任左秋芳主持会议，州总工会党组书记胡丹录出席开班仪式并讲话。
胡丹录指出，举办全州“护工就业行动”技能培训，旨在深入推进实施职工素质大提升工程，进一步深化“十条路径”和发挥工会组织在深度贫困地区脱贫攻坚行动中的积极作用，提升广大职工的综合素质和职业技能素质，努力培养和造就一支高素质职工队伍，为广大易地移民搬迁群众创业、就业提供广阔平台。他强调，开展“护工就业行动”要注重落实党的方针政策，工会要扛起政治责任;要注重整合社会资源力量和取得实绩实效;强调新市民既要有温暖的家，也要有收入，希望新市民学员们能在为期10天的培训中真正掌握技能，实现就业，增收致富。
左秋芳要求，此次培训要创新培训方式，寓教于乐，开设易学易懂易操作的课程;加强组织领导，涉及培训的5家单位各司其职，共同办好这次“护工就业行动”培训;加强监督管理，采取实名制管理、录制视频、全程跟踪监督等方式进行监督。同时希望学员要珍惜机会，认真学习，提升职业技能。
据了解，参加培训的100余名学员均为易地移民搬迁安置区30周岁至55周岁的新市民群众，培训时间为10天，期间工会为他们提供中餐及误工补贴。
据统计，2018年至今，黔西南州总工会女工委累计开展以产妇护理、养老护理、婴儿护理、病患陪护和其他非护工家政服务专业为主要培训内容的“护工就业行动”培训7期免费培训500余人，其中400余人实现了就业。
(韦春英 贺讷)
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