贵网7月31日讯（黔中早报 记者 李朝恒）省政府近日正式出台关于支持“5个100工程”建设的7大政策措施，其中“人才政策”规定：事业单位工作人员工作年限满30年或男性年满55周岁、女性年满50周岁且工作年限满20年的，到“5个100工程”项目区创办、领办非公有制企业，可以办理提前退休手续。

　　省政府要求，以“中国贵州人才博览会”为载体，建立“5个100工程”高层次人才、岗位信息库，积极开展各类国内高层次创新人才寻访活动。到2015年，为“5个100工程”开展职业培训5万人。

　　鼓励选派协调能力强、具有相同相近专业知识的人才到“5个100工程”重点项目、重点企业工作。对各级政府部门从机关、事业单位选派到“5个100工程”项目区工作的领导和骨干，可保留其原身份，按本人基本工资的10%享受项目区补贴，调离或退休时取消，费用由各项目区自筹。

　　事业单位专业技术人员，经所在单位同意，可在国家政策和法律规定范围内，到“5个100工程”项目区从事技术转让、技术开发、技术咨询、技术服务和技术合作等工作。将“5个100工程”项目中非公有制企业人才的职称评审工作纳入各级人力资源社会保障部门职称工作范围，实行分类评审，与国有企事业单位同等对待。

　　延伸阅读

　　在示范小城镇规划区落户

　　一家老小都可上城镇户口

　　省政府关于支持“5个100工程”建设的政策还包括土地、财政、金融、税收、环保和其它政策共计26条。

　　其中，关于改革户籍制度的政策规定：在示范小城镇率先进行城乡统筹试点，凡愿意在示范小城镇规划区落户的，本人、配偶及其直系、亲属可登记为城镇户口。市民化的农村居民继续按《贵州省人口与计划生育条例》的规定执行；可以在享有城镇福利、社保的同时，继续享有农村宅基地；在示范小城镇就业的农村居民，按本人意愿，其集体土地的承包经营权可继续保留，也可有偿退还和流转。 作者：李朝恒 来源：黔中早报  编辑：吴链

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