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会员登陆实行包保责任制，协助富士康招工
实行包保责任制，协助富士康招工
2013年8月24日下午，晴隆县人力资源和社会保障局在局会议室召开富士康企业员工工作部署会议。会议由县人社局局长黄东京主持，局协助富士康科技集团招聘企业员工工作领导小组成员参加会议。
会上，县人社局局长黄东京同志传达了《晴隆县人力资源和社会保障局协助富士康科技集团招聘企业员工工作方案》，《方案》明确成立了协助协助富士康科技集团招聘员工工作领导小组，由县委组织部副部长、州人社局党组书记、局长黄东京同志任组长，领导小组下设综合协调组、招聘工作组、现场招聘及信息宣传组三个工作组。其中：包保组，采取局副科级以上领导干部分乡（镇）包保责任制，包保、督促、指导乡（镇）完成工作任务。对全县招聘计划和名额分配进行了安排，此次需协助富士康科技集团招聘员工575人，招聘对象主要是：城镇种类求职人员、农村富余劳动力、大中专毕业生、退役士兵、就业困难人员，分三个阶段完成招聘工作：第一阶段（8月31日前）招聘115人输送到富士康科技集团烟台基地；第二阶段（9月15日前）招聘230人输送到富士康科技集团成都、深圳、郑州基地；第三阶段（9月30日前）招聘230人输送到富士康科技集团成都、深圳、郑州基地。
会上，县人社局局长黄东京同志要求，各个小组要各负其责，按照文件要求保质保量完成好此次工作。
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