一、成立招聘工作领导小组。我区部属公费师范生选聘工作由区人民政府统筹，区人力资源和社会保障局、区教育局、相关学校负责人组成选聘领导小组，按照本方案规定开展选聘工作。成立选聘工作小组。

　　组 长：胡大为 张万泽

　　副组长：王占勇 陈 勇

　　成 员：张 丽 李大元 钱 瑾

　　蒋 歆 刘绍平 丁隆达

　　二、选聘条件

　　(一)应聘者应是教育部直属六所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)取得学士学位的2019届公费教育师范毕业生。

　　(二)遵守法律法规，品行良好，在校期间未受过处分。

　　(三)具有初中及以上教师资格证(选聘到毕节四中、毕节六中需具有高中及以上教师资格证)，所学专业与选聘岗位学科一致，与教师资格证学科一致。

　　(四)选聘语文学科岗位普通话需达二级甲等及以上水平，选聘英语学科需具有英语专业四级及以上等级证书。所有选聘人员需身体健康，在正式聘用前取得毕业证书和学位证书。

　　三、选聘岗位及人数

　　(一)选聘人数：拟选聘105人。

　　(二)选聘岗位：详见计划表。

　　四、选聘时间、地点及方式

　　(一)选聘时间：2018年11月13日-2019年4月30日，具体请关注七星关人民政府网站。

　　(二)选聘方式：选聘小组和用人单位组成报名和面试小组到相应学校选聘和组团参加一年一度的贵州省教育部直属师范大学公费师范毕业生就业选聘会。

　　五、选聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2019年3月31日前。

　　2.报名材料：本人身份证、自荐材料、教师资格证书及获奖证书、《2019年部属公费师范毕业生应聘登记表》、毕业生推荐表(或学校就业介绍信)。

　　3.报名方式：现场报名：选聘小组和用人单位组成的报名和面试小组到相应学校选聘时报名;网上报名：报名学生将报名材料扫描发至选聘邮箱(qxjr8221396@163.com)。

　　(二)面试与聘用

　　1.面试

　　报名结束后，选聘小组和用人单位组成的报名和面试小组到相应学校选聘时，对报名人员的资料原件进行资格初审，资格初审合格后，立即进行面试。网上报名的，选聘小组和用人单位组成的报名和面试小组，对报名人员的资料原件进行资格初审，资格初审合格后，选聘领导小组组织报名人员到七星关区进行面试。面试方式：由应聘者进行模拟授课，测评应聘人员的教学能力情况。授课内容为根据各学科教材所抽取课题内容。模拟授课要求:(1)紧扣教学内容，教学思路明确，教学过程清晰，教学手段运用恰当，教学效果好。具有一定的灵活性和应变能力。(2)语言表达流畅，普通话较为标准，符合教学要求。(3)仪表端庄大方，言谈举止得体。面试由7位考官组成，按这7名考官的评分去掉一个最高分，去掉一个最低分，以其余考官的平均分(保留两位小数)为该考生的面试成绩。同一学校同一职位报名人数超过职位数的，根据面试成绩从高到低等额录取进入下一环节;如录取人员末尾分数相同且超过职数的，末尾分数相同的考生通过面试复试择优选聘。模拟授课分数低于60分的不可选聘。

　　2.政审

　　选聘小组进行评分、合议，确定考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的资格条件(在2019年7月15日前提供毕业证、学位证、身份证、教师资格证原件)，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格审查将贯穿于选聘的全部过程。2019年7月15日前不能提供档案政审的，视为政审不合格，不予选聘。

　　3.公示

　　经面试、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，在七星关区人民政府网站上向社会进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

　　4.聘用

　　政审合格后应聘者签订就业协议。

　　六、待遇

　　聘用后纳入国家事业单位正式编制，享受国家规定的各项待遇。

　　七、其它事项

　　(一)选聘工作做到信息公开、结果公开。

　　(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的。

　　2.毕业学校体检结果不符合录用规定的。

　　3.政审不合格的。

　　4.其他违反公开选聘有关规定的行为的。

　　(三)考生参加面试不按时签订就业协议书的，视为自动放弃本次选聘岗位。
  　1.毕节市七星关区城区部分中学教师需求情况计划表.doc

　　2.2019届部属公费师范毕业生选聘登记表.doc