一、公司简介
贵州方易殡葬服务有限公司(原兴义市方舟殡葬服务有限公司,以下简称“方易公司”)成立于2005年9月。公司福禄山殡仪服务站共建有8个功能完善、设施齐全的悼念厅。
公司建设的福禄山公墓,总规模占地218.88亩,公墓遵循绿色、环保、生态、节约用地的原则,公墓墓体小型化、多样化、艺术化。方易公司将文明祭祀的殡葬文化理念融入安宁、祥和的自然环境,形成了三位一体的“一条龙”服务,企业文化和公墓服务设施在黔西南都处于领先水平,为丧属提供更为方便、快捷和优质的服务。
二、招聘原则
公平公正、择优录用;双向选择、人岗匹配。
三、招聘范围
面向社会公开招聘。
四、招聘岗位及任职条件
(一)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质;
3.爱岗敬业,品行端正,诚实守信,具有良好的职业道德;
4.具备拟聘岗位所需的专业、能力、条件和身体条件;
5.专业知识扎实,工作态度积极向上,有较强的事业心、责任心、开拓创新及奉献精神。
(二)以下人员不得报考
1.曾受过刑事处罚(或触犯刑律免于刑事处罚)、治安处罚、劳动教养、少年管教或有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
2.被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的;曾被开除公职、党(团)籍和学籍的;近三年内受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的。
五、招聘岗位及要求
(一)殡仪服务部外勤人员(遗体接运员):6人
工作职责:负责遗体接运及殡殓化妆工作(含非正常死亡人员);负责各类遗体的接运和特殊遗体的包装工作;负责恒温箱对外出租、维护、运送及保养工作;负责骨灰接运工作;根据丧属要求提供与接运服务相关的工作;协助驾驶员管理、维护殡仪车辆,负责殡仪车辆、接运工具的清洁消毒工作;严守社会公德、职业道德,提倡文明用语,文明规范操作,在服务工作中尊重死者、加强监护。
(二)岗位要求
年龄在20-35周岁,身高168cm以上。
(三)加分政策
1.持有C1及以上驾驶证加5分;
2.退役军人加2分;
3.具有该岗位从业经验者加2分(需提供工作经历证明)。
(四)薪酬待遇
年薪8-12万元,含五险一金。
六、招聘程序
本次公开招聘按照网上报名、简历筛选、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、录用等程序组织实施。
(一)网上报名
1.报名时间:2022年2月24日-3月3日18:00截止
2.报名方式:
(1) 发送电子邮件至报名邮箱(jzdlzpzy@163.com),邮件名称必须按以下格式发送,否则拒收。(应聘岗位+姓名,如:殡仪服务部外勤人员+张三)。
(2)邮件内容:
①《应聘报名表》(附件2);
②身份证、学历、学位、职称证书或其他资格证书扫描件;
③培训、获奖证书扫描件;
④申请加分的印证材料。
上述内容统一保存在一个文件夹内打包发送至报名邮箱。
3.报名要求
请准确填写本人直接联系方式,并保证通讯畅通;重复发送报名材料的以最后一次为准。
4.本次招聘不设开考比例要求。
(二)体能测试
1.体能测试具体时间、地点和办法另行通知。
2.考生必须同时持有效《居民身份证》方能进入考场参加体能测试。未参加体能测试的考生取消进入下一招聘环节资格。
3.体能测试成绩在最后一个科目结束时现场公布。
(三)面试
1.体能测试成绩60分(含)以上的全部进入面试。
2.面试时间、地点和办法另行通知。
3.面试时需携带相关证书的原件及复印件。
(四)总成绩计算
1.按体测成绩占50%,面试成绩占50%计算。计算方法:总成绩=(体测成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。
2.面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
3.总成绩公示:总成绩在金州电力微信公众号公示。
(五)体检、政审
体检和政审统一由贵州金州电力集团有限责任公司招聘工作领导小组负责组织,按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定人员进行录用前体检和政审。
(六)签订劳动合同
体检合格,政审通过的,面向社会进行公示后予以聘用。
聘用人员试用期工资按正式工资的80%予以核发,试用期满考评不合格的,依法解除劳动合同。
七、其他说明
(一)应聘材料必须真实可靠,若提供虚假信息,一经发现取消聘用资格。
(二)在没有正式通知前,恕不接待应聘人员来访,请予理解配合。
八、联系方式
(一)联系电话:0859-3382211
(二)报名邮箱:jzdlzpzy@163.com
附件: 1.贵州方易殡葬服务有限公司公开招聘岗位信息表
2.应聘报名表
贵州金州电力集团有限责任公司
2022年2月24日
附件1:贵州方易殡葬服务有限公司公开招聘岗位信息表 |
附件2:应聘报名表 |
一、公司简介
贵州方易殡葬服务有限公司(原兴义市方舟殡葬服务有限公司,以下简称“方易公司”)成立于2005年9月。公司福禄山殡仪服务站共建有8个功能完善、设施齐全的悼念厅。
公司建设的福禄山公墓,总规模占地218.88亩,公墓遵循绿色、环保、生态、节约用地的原则,公墓墓体小型化、多样化、艺术化。方易公司将文明祭祀的殡葬文化理念融入安宁、祥和的自然环境,形成了三位一体的“一条龙”服务,企业文化和公墓服务设施在黔西南都处于领先水平,为丧属提供更为方便、快捷和优质的服务。
二、招聘原则
公平公正、择优录用;双向选择、人岗匹配。
三、招聘范围
面向社会公开招聘。
四、招聘岗位及任职条件
(一)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质;
3.爱岗敬业,品行端正,诚实守信,具有良好的职业道德;
4.具备拟聘岗位所需的专业、能力、条件和身体条件;
5.专业知识扎实,工作态度积极向上,有较强的事业心、责任心、开拓创新及奉献精神。
(二)以下人员不得报考
1.曾受过刑事处罚(或触犯刑律免于刑事处罚)、治安处罚、劳动教养、少年管教或有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
2.被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的;曾被开除公职、党(团)籍和学籍的;近三年内受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的。
五、招聘岗位及要求
(一)殡仪服务部外勤人员(遗体接运员):6人
工作职责:负责遗体接运及殡殓化妆工作(含非正常死亡人员);负责各类遗体的接运和特殊遗体的包装工作;负责恒温箱对外出租、维护、运送及保养工作;负责骨灰接运工作;根据丧属要求提供与接运服务相关的工作;协助驾驶员管理、维护殡仪车辆,负责殡仪车辆、接运工具的清洁消毒工作;严守社会公德、职业道德,提倡文明用语,文明规范操作,在服务工作中尊重死者、加强监护。
(二)岗位要求
年龄在20-35周岁,身高168cm以上。
(三)加分政策
1.持有C1及以上驾驶证加5分;
2.退役军人加2分;
3.具有该岗位从业经验者加2分(需提供工作经历证明)。
(四)薪酬待遇
年薪8-12万元,含五险一金。
六、招聘程序
本次公开招聘按照网上报名、简历筛选、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、录用等程序组织实施。
(一)网上报名
1.报名时间:2022年2月24日-3月3日18:00截止
2.报名方式:
(1) 发送电子邮件至报名邮箱(jzdlzpzy@163.com),邮件名称必须按以下格式发送,否则拒收。(应聘岗位+姓名,如:殡仪服务部外勤人员+张三)。
(2)邮件内容:
①《应聘报名表》(附件2);
②身份证、学历、学位、职称证书或其他资格证书扫描件;
③培训、获奖证书扫描件;
④申请加分的印证材料。
上述内容统一保存在一个文件夹内打包发送至报名邮箱。
3.报名要求
请准确填写本人直接联系方式,并保证通讯畅通;重复发送报名材料的以最后一次为准。
4.本次招聘不设开考比例要求。
(二)体能测试
1.体能测试具体时间、地点和办法另行通知。
2.考生必须同时持有效《居民身份证》方能进入考场参加体能测试。未参加体能测试的考生取消进入下一招聘环节资格。
3.体能测试成绩在最后一个科目结束时现场公布。
(三)面试
1.体能测试成绩60分(含)以上的全部进入面试。
2.面试时间、地点和办法另行通知。
3.面试时需携带相关证书的原件及复印件。
(四)总成绩计算
1.按体测成绩占50%,面试成绩占50%计算。计算方法:总成绩=(体测成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。
2.面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
3.总成绩公示:总成绩在金州电力微信公众号公示。
(五)体检、政审
体检和政审统一由贵州金州电力集团有限责任公司招聘工作领导小组负责组织,按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定人员进行录用前体检和政审。
(六)签订劳动合同
体检合格,政审通过的,面向社会进行公示后予以聘用。
聘用人员试用期工资按正式工资的80%予以核发,试用期满考评不合格的,依法解除劳动合同。
七、其他说明
(一)应聘材料必须真实可靠,若提供虚假信息,一经发现取消聘用资格。
(二)在没有正式通知前,恕不接待应聘人员来访,请予理解配合。
八、联系方式
(一)联系电话:0859-3382211
(二)报名邮箱:jzdlzpzy@163.com
附件: 1.贵州方易殡葬服务有限公司公开招聘岗位信息表
2.应聘报名表
贵州金州电力集团有限责任公司
2022年2月24日
附件1:贵州方易殡葬服务有限公司公开招聘岗位信息表 |
附件2:应聘报名表 |