亮点黔西南讯 今年以来，黔西南州安龙县抓住重点，突破难点，完善体系，强化措施，以“四个三”助推全县人口计生工作上新台阶。
突出“三项工作”
一是抓好利益导向机制建设和实施。健全完善奖励、优惠、扶持、救助、保障等人口计生利益导向机制，构建经济上扶助、精神上慰藉、生产上扶持、生活上关怀、医疗上保障的政策体系，全面落实已有的奖励扶助政策，广泛开展“生育关怀行动”，做大做亮生育关怀品牌。二是抓好宣传工作。把宣传活动作为今年人口计生工作的一件大事来抓，切实抓好面向社会、面向群众的人口计生政策法规宣传，充分发挥党员干部的模范带头作用，加强活动载体建设，丰富活动内容，营造人口计生工作良好氛围，使宣传真正为人口计生工作服务，从而引导广大群众自觉实行计划生育。三是抓好流动人口管理与服务。加强流动人口“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的“一盘棋”工作机制建设，做到底数清、情况明、信息灵、管理实，并与公安、卫生、民政、教育等部门实行信息共享。
强化“三项基础”工作
一是强化信息化建设。加大投资，升级设备，利用信息管理系统，完善管理，实行定期培训制度，强化人口信息的开发和应用，提高人口计生统计数据的公信力，全面实现人口计生信息化建设的提质增速。二是强化人口计生队伍建设。开展多种形式的人口计生行政执法及业务技能培训，推动人口计生队伍自身素质建设。切实配齐配强配优村级人口计生队伍，完善村级人口计生队伍工作考评制度，培养一批善于做群众工作、能未雨绸缪的基层工作队伍。三是深化示范点建设。进一步加强基层群众自治和示范村（居）创建工作，充分发挥计生协会组织优势，提高群众自我教育、自我管理、自我服务意识。
坚持“三项措施”
一是坚持依法行政。加大对党员干部、机关企事业单位职工违法生育行为的查处力度，继续保持对违法生育的高压态势，畅通诉求渠道，切实维护群众的知情权、参与权、表达权和监督权。二是坚持强化人才保障。进一步加强人口计生领导班子建设，继续稳定机构队伍，加强技术人员业务培训，加强干部队伍作风建设，完善考核监督机制，为计生优质服务工作提供基础性支撑。三是坚持改革考核办法。把目标管理责任制考核作为促进人口计生工作科学化、规范化、精细化发展的“指挥棒”，以群众满意程度衡量工作成效，以人口计生干部的敬业程度和创新精神衡量工作水平。
提升“三大工程”档次
一是常抓部门联动，综合治理出生人口性别比工程。深入开展集中整治“两非”行动，在综治单位全面推行“实时通”建设，提升综合治理水平。公安、工商、卫生药监、人口计生等部门密切配合，各司其职，把住每一道关口，既分工又合作，坚决遏制出生性别比偏高势头。二是开展免费孕前优生健康检查工程。加强宣传发动，推行精细化管理、人性化服务，努力提升服务质量，切实降低出生缺陷发生风险。三是深化阳光计生工程。深入开展阳光管理、阳光服务、阳光维权和阳光形象等工作，切实维护群众合法权益，提高群众对人口计生工作满意度。 （杜律 报道）
