今年以来，安龙县纪委监委以蹲点监督为抓手，紧盯检查发现的问题及时查漏补缺、巩固提升，举一反三补齐短板弱项，为高质量打好脱贫攻坚收官战提供纪律保障。

　　安龙县纪委监委变“督战”转为“实战”“助战”，组建7个脱贫攻坚收官战蹲点监督工作小组，下沉村组一线开展监督检查，持续营造决战氛围。结合村级巡察、信访等情况，选择问题反映集中、工作基础薄弱贫困村的1至2个村民小组为样本，紧紧围绕“确保高质量、打好收官战”的各项部署要求，开展以半个月为一个周期的蹲点监督，全面摸清脱贫攻坚收官战中存在的问题和风险底数。

　　同时，采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔基层、直插现场方式对“3+1”保障、上级反馈相关问题整改落实情况进行定点“扫雷”。同步建立《蹲点监督问题清单》整改台账，以“建账、对账、销账”的方式，倒逼脱贫攻坚收官战各项工作查缺补漏，切实做到所有监督事项清仓见底、不留死角。

　　对在脱贫攻坚收官战中不担当、不作为、消极应对、敷衍塞责、失职失责等造成严重后果的，严肃追责问责，并及时通报曝光，切实达到“查处一起，教育一片，威慑一方”的效果。对一般苗头性、倾向性问题，及时督促整改“排雷”，将问题消除于萌芽状态。

　　蹲点监督工作开展以来，安龙县纪委监委共发现干部作风不实、环境整治等方面的问题86个，累计反馈整改问题69个，约谈相关责任人6人。(安龙县纪委监委)

　　来源：廉洁黔西南