黔西南州应急管理局2020年公开考聘事业单位工作人员工作方案

2020年10月15日 11:49:18来源：黔西南州人力资源社会保障局办公室作者：

黔西南州应急管理局2020年公开考聘事业单位工作人员工作方案

　　为进一步拓宽选人用人渠道，优化人员结构，加强应急管理力量建设，根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)等文件精神和中共黔西州委机构编制委员会办公室下达的年度空编补员计划，经黔西南州应急管理局党委研究，并报经黔西南州人力资源和社会保障局同意，现决定面向全州公开考聘黔西南州应急管理局下属事业单位黔西南州应急综合保障中心(黔西南州应急救援中心)工作人员6名。为确保考聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、组织领导

　　为加强对公开考聘工作的组织领导，切实做好此次考聘工作，成立黔西南州应急管理局考聘工作领导小组，领导小组下设办公室在黔西南州应急管理局办公室，负责具体日常工作。

　　本次公开考聘疫情防控工作由黔西南州应急管理局应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组负责统筹实施。

　　二、考聘原则及方法

　　坚持德才兼备、任人唯贤和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开笔试、面试和严格考察的办法，按照发布考聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批等程序进行。

　　三、考聘计划及职位

　　黔西南州应急管理局下属事业单位黔西南州应急综合保障中心(黔西南州应急救援中心)考聘工作人员6名(州级财政全额拨款事业编制)。

　　职位详见《黔西南州应急综合保障中心(黔西南州应急救援中心)2020年公开考聘事业单位工作人员职位表》(附件1)。

　　四、考聘对象及报考条件

　　(一)考聘对象

　　全州党政群机关(含参公管理事业单位)、财政全额拨款事业单位在职在编人员(工勤人员除外)。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁及以上(2002年10月26日及以前出生)，35周岁及以下(1984年10月26日及以后出生);报考01岗位(矿山行业应急救援服务工作)、02岗位(危化行业应急救援服务工作)、03岗位(建筑行业应急救援服务工作)、04岗位(信息化技术服务工作)，持有本专业技术职称的人员年龄放宽到40周岁及以下(1979年10月26日及以后出生)。

　　2.具有良好的思想政治素质和正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德，遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全，有较强的事业心和责任感。

　　3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定;具备考聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　4.具有大学本科及以上文化程度。

　　5.截止2020年10月26日在职在编工作满2年以上，近2年年度考核均为称职(合格)及以上等次。

　　6.符合公开考聘职位要求的其他资格条件。

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　以下人员不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查或立案调查的;

　　2.正在接受审计机关审计的;

　　3.曾受到刑事处罚或曾被开除公职的;

　　4.近2年内(2018年10月26日起)曾受到组织处理或党纪政纪处分的或近2年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)等次的;

　　5.报考聘用后即构成回避关系的;

　　6.不符合考聘职位所需资格条件的;

　　7.2007年1月1日以后，未经人社部门审核同意招聘的;

　　8.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　五、考聘程序

　　(一)发布公告

　　本考聘方案将在黔西南州人民政府网站“黔西南州人力资源和社会保障局”(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)和中国金州黔西南州应急管理局门户网站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zyjj_5135265/bmxxgkml_5135268/)主题信息版块上进行发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：2020年10月26日至2020年10月30日，上午08:30—11:30，下午14:30—17:30，报名截止后提交的报名材料不再审核。

　　2.报名方式：采取现场报名的方式，由报考人员携带需提交的材料到州应急管理局办公室进行现场审核。

　　3.报名地点：兴义市兴义大道与B10路交汇处黔西南州应急管理局5楼501办公室。

　　4.资格审查

　　报考人员报名时须仔细阅读本考聘方案和《疫情防控方案》(附件3)，填写《报考人员诚信承诺书》(附件4)，承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关要求和防疫规定。

　　报考人员报名时需提交以下材料：

　　(1)本人有效居民身份证、毕业证、报考职位需要的其他资格证书原件、复印件;

　　(2)本人近期一寸免冠白底彩色照片电子版(jpg格式);

　　(3)据实填写并由所在单位党委(组)及所属县(市、新区)组织或人社部门审核同意盖章的《黔西南州应急综合保障中心(黔西南州应急救援中心)2020年公开考聘事业单位工作人员报名登记表》原件(附件2);

　　(4)公务员、参公人员报考的，本人亲笔撰写的自愿放弃公务员或参公人员身份承诺书;

　　(5)所在单位出具的工作经历证明材料原件。

　　因《报名表》填写信息不真实、不完整或者填写错误影响考聘的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考聘资格。考聘工作领导小组办公室对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查，经审查不符合报考条件的，不予报考。经审查符合报考条件的，由审查人员签署同意报考意见，并加盖黔西南州应急管理局党委公章，资格审查意见由考聘工作领导小组办公室负责反馈给报考人员。资格审查通过人员名单由考聘领导小组通过中国金州黔西南州应急管理局门户网站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zyjj_5135265/bmxxgkml_5135268/)公布。

　　本次考聘职位的报名人数与拟考聘计划数的开考比例不低于3∶1。报考人数比例达不到3∶1的，由黔西南州应急管理局考聘工作领导小组讨论研究后，对该职位考聘计划予以调整或取消。

　　(三)考试

　　考试采用笔试和面试相结合的方式进行，按百分制计算，笔试成绩和面试成绩各占50%;笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　1.笔试

　　(1)笔试由州应急局考聘工作领导小组按相关规定组织实施。笔试采用闭卷方式进行，总分为100分。

　　(2)笔试时间和地点：详见笔试准考证。

　　(3)《笔试准考证》领取时间、地点另行通知。

　　(4)考生必须同时持本人有效《居民身份证》《笔试准考证》原件，通过贵州健康码扫码及测温正常后方可进入考场参加考试。

　　2.面试

　　(1)笔试结束后，根据笔试成绩从高到低按考聘职位计划数1︰3的比例确定参加面试人员。同一职位考生笔试总成绩并列的，同时确定为面试人员。进入面试人数与招考计划数达不到3:1比例的职位最后1名或2名考生，面试成绩必须达到60分，方能进入下一环节。

　　(2)面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考者履行职位职责所需要的基本素质和能力，满分为100分。

　　(3)面试时间和地点详见《面试准考证》。

　　(4)《面试准考证》领取时间、地点另行通知。

　　(5)考生必须同时持本人有效《居民身份证》《面试准考证》原件，通过贵州健康码扫码并测温正常后才能进入考场参加考试。

　　笔试、面试和考试总成绩在中国金州黔西南州应急管理局门户网站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zyjj_5135265/bmxxgkml_5135268/)公布。

　　(四)体检

　　根据报考人员总成绩从高到低按1︰1的比例确定体检对象;如报考人员总成绩出现并列的，笔试总成绩高的考生进入体检环节。如参加体检人员体检不合格或未参加体检，则按照该职位考生总成绩从高到低依次递补体检。

　　体检(复检)由黔西南州应急管理局考聘工作领导小组组织实施，统一在指定的县及县以上综合性公立医院进行。体检(复检)须在考聘工作领导小组2名成员的引导和监督下进行。

　　体检标准严格参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140)执行。体检(复检)所需费用由考生自理。体检时间及地点另行通知。

　　(五)考察

　　1.体检合格人员列入考察对象。考察工作由黔西南州应急管理局考聘工作领导小组办公室组织实施。

　　2.考察工作坚持全面、客观、公正的原则，采取查阅档案、考察谈话等方式进行。考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等方面，重点考察其现实综合表现。

　　3.在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定的其他不予调动情形的视为不合格，取消拟调动资格。并按该职位总成绩从高到低依次进行递补列为体检、考察政审对象。

　　(六)公示和审批调动

　　考聘工作领导小组根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，由黔西南州应急管理局党委集体研究决定拟调动人员。对拟调动人员在中国金州黔西南州应急管理局门户网站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zyjj_5135265/bmxxgkml_5135268/)进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满，对公示无异议或者反映问题不影响公开考聘的，由黔西南州应急管理局党委按程序上报黔西南州人力资源和社会保障局办理调动手续。对反映有严重问题并查实的，取消公开考聘资格。

　　六、纪律监督

　　考聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，接受纪检监察机关和社会各界监督。实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违法行为。如有违纪情况发生，考生违反考聘规定和纪律的，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用资格等处理。其中有考场舞弊行为或提供虚假报考材料的，取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　本次考聘公告及各环节工作信息将在中国金州黔西南州应急管理局门户网站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zyjj_5135265/bmxxgkml_5135268/)发布，请考生密切关注。如因考生未及时查阅公告或因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由考生自行负责。

　　七、其他

　　《黔西南州应急管理局2020年公开考聘事业单位工作人员实施方案》，由考聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由考聘工作领导小组研究决定。

　　咨询电话：0859-3662756、0859-3665325;

　　联系人：田秀英(手机15985325470)

　　冯克权(手机15885970333)

　　监督电话：0859-3223673(州纪委州监委第六纪检监察组)

　　附件：

　　1.黔西南州应急综合保障中心(黔西南州应急救援中心)2020年公开考聘事业单位工作人员职位表

　　2.黔西南州应急综合保障中心(黔西南州应急救援中心)2020年公开考聘事业单位工作人员报名登记表

　　3.黔西南州应急综合保障中心(黔西南州应急救援中心)2020年公开考聘事业单位工作人员疫情防控工作方案

　　4.报考人员诚信承诺书

　　5.贵州省公务员考试录用参考专业目录(试行)