亮点黔西南讯 “杜书记，我们都准备好了！请问理顺农电用工组聘考试要开始了吗？”、“我们这半年多了每个月都电费回收率实现100%”、“......现在是雨季，我们时时刻刻都处于抢修应急状态”......这是7月22日-27日，黔西南州晴隆供电局党支部书记、分管副局长带领党群、政工、团支部等职能部门人员深入基层站所倾听到员工们吐露的心声。

    7月22日开始，新到晴隆供电局任职党支部书记杜学兴、副局长陈兴标就率党群、团支部、客户服务中心等部门人员深入到供电所、变电站就理顺农电用工管理、党建工作融入企业生产经营、安全生产、配网维护等方面进行调研、倾听员工心声。

    无论走到哪个供电所、变电站，杜书记一行都与基层员工亲切座谈。座谈中，他们要求每个基层员工都主动发言，认真仔细听完每个员工的发言，还不时将员工反映的突出问题记录下来。并现场为基层站所解决了部分难题，对其余涉及政策及暂时不能解决的建议，将要求相关部门继续深入实际调研，制定切实可行的工作方案和措施予以解决。并针对一些问题提出了富有建设性的意见和建议，如针对少部分对参加理顺农电用工组聘考试的部分员工进行思想辅导和现场培训、如何有效应对安全生产严峻的形势、规范管理安全工具器、配网安全隐患排查与抄核收工作同步进行等突出的问题进行现场解答。并要求基层各项生产、营销、服务等工作都要做到严、细、实，到点到位地开展工作，按时保质保量完成每项工作任务，并要求创新管理方式，都结合站所自身的实际，拿出亮点，干出特色，使全县9个供电所、7个变电站及全局10余个部门班组都形成“你追我赶”竞争同赢的大格局；在优质服务工作上，要求基层员工都要坚持“服务永无止境”、切实履行南方电网“主动承担社会责任，全力做好电力供应”的使命，快乐工作，置身于用户的角度，将心比心，想用户之所想，急用户之所急，为广大用户做好配网抢修维护工作，守土一方，用实际行动为广大用户的生产生活用电保驾护航。

    党支部杜书记还就下一步供电所工作提出了以下要求。一是要求基层员工在工作中加强学习复习，用自己的实力顺利通过理顺农电用工组聘考试。二是要求每个一线员工也都切实将安全责任放在首位，加强学习安全事故案例，时常为自己敲响安全的警钟，每个人员都要做好“要我安全”向“我要安全”转变。每项工作中，都要先理清思路再去落实，时刻将安全理念贯穿在生产、经营的全过程，确保设备、人身的安全；三是理顺农电用工管理后，员工不再有身份差别，只有岗位差别。要求员工要勤奋学习，努力提高技能水平，以适应身份转换后的新要求；四是要求再进一步细化完善配网管理、设备安全隐患排查消缺工作、抄核收、线损分析、优质服务等工作，建立完善变台负责制度，做到每个变台都管理责任到人，考核责任到人。规范抄表例日，提高抄表准确率，保证每块表的数据都真实有效，做好阶梯电价的实施；五是要进一步做好安全工具器的规范管理工作；六是切实认真做好工作日志、安全学习记录、安全工具器管理台账等日常工作记录工作，做好内容“表表对应，本本相符”，杜绝编撰工作记录现象的发生；七是要求各站所负责人在工作中都要带好头，树好榜样，以身作则，带领员工积极向上，保持旺盛的斗志，克服生活、工作上的一切困难，再接再厉，全力以赴做好一方电力安全供应工作。

    员工们纷纷表示：“能与局领导“面对面”进行思想沟通交流，深深感受到了各级领导的对我们一线员工工作的信任和支持，我们将以更加饱满的热情和更加昂扬的精神状态做好本职工作，不辜负各级领导给予我们的期望”。

    据悉，晴隆供电局此次开展党政领导下基层、听心声、解难题的活动已持续开展了一周，该局党政领导和党政工团等有关职能部门人员与一线员工进行“面对面”、“心贴心”交流工作心得，大大拉近了与员工的距离，使员工深切感受到了作为企业主人翁的意识和责任感，都表示将以更加高昂的士气投入到电力工作中去，为地方经济社会发展提供电力保障而尽一份力。同时这次活动也为该局下一步开展“党建工作融入企业生产经营”系列活动打下坚实的基础，也为日常管理工作和开展创先工作提供新的思路，全面提升供电所、变电站的综合管理水平。（卢关文 报道）